據 Bloomberg，上周五，暴雪的員工開始通過數據表讓員工匿名分享自己的薪酬以及近期的加薪情況。這一行為是他們公開反抗低薪待遇的行動的一環。事實上，在暴雪 CEOBobby Kotick 一年能掙幾千萬美元的同時，有些暴雪的員工卻表示自己甚至難以維持生計。

　　早在 2019 年時，內部調查結果就顯示，超過半數的暴雪員工對待遇不滿。之后暴雪表示將會通過調查確保工資的公正。在上個月時，暴雪根據調查結果進行了加薪，然而這又一次引發了抗議。

　　一名暴雪的員工隨后建立了一份電子表，呼吁員工在其中匿名分享待遇信息。根據 Bloomberg News 的審閱，表格中大部分加薪幅度都低于 10%，遠低于員工在調查之后的心理預期。而他們獲得內部信息顯示，甚至有員工表示自己難以維持生計。

　　暴雪的收入在逐年增長，一些制作人和工程師年薪可以超過 10 萬美元，但諸如游戲測試人員和客戶服務代表，常常只能獲得最低或是接近最低的工資。

　　不僅如此，一位老員工表示他們獲得的加薪還不到每小時 50 美分。由于加班時間的減少，他們的收入還比不上十年之前。許多前暴雪員工表示，他們只有在離職前往其他公司后，才獲得了大幅加薪。

　　Bloomberg News 從一些 2018 年時在暴雪內部交流頻道的信息中發現，有些員工甚至在討論如何省錢，以便留在這一公司。一位員工寫道：他們需要少吃幾頓飯以支付租金，在這種時候，他們就需要通過公司提供的免費咖啡來抑制食欲。也有人表示自己和伴侶已經不打算要孩子了，因為他們深知負擔不起。不過與此同時，他們發現更多的高級員工可以和家人一起去迪士尼樂園度假了。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的暴雪员工抗议薪酬不公 部分员工称甚至难以维持生计的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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