據(jù)Bloomberg，上周五，暴雪的員工開(kāi)始通過(guò)數(shù)據(jù)表讓員工匿名分享自己的薪酬以及近期的加薪情況。這一行為是他們公開(kāi)反抗低薪待遇的行動(dòng)的一環(huán)。事實(shí)上，在暴雪CEOBobby Kotick一年能掙幾千萬(wàn)美元的同時(shí)，有些暴雪的員工卻表示自己甚至難以維持生計(jì)。

早在2019年時(shí)，內(nèi)部調(diào)查結(jié)果就顯示，超過(guò)半數(shù)的暴雪員工對(duì)待遇不滿。之后暴雪表示將會(huì)通過(guò)調(diào)查確保工資的公正。在上個(gè)月時(shí)，暴雪根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了加薪，然而這又一次引發(fā)了抗議。

暴雪的收入在逐年增長(zhǎng)，一些制作人和工程師年薪可以超過(guò)10萬(wàn)美元，但諸如游戲測(cè)試人員和客戶服務(wù)代表，常常只能獲得最低或是接近最低的工資。

Bloomberg News從一些2018年時(shí)在暴雪內(nèi)部交流頻道的信息中發(fā)現(xiàn)，有些員工甚至在討論如何省錢，以便留在這一公司。一位員工寫(xiě)道：他們需要少吃幾頓飯以支付租金，在這種時(shí)候，他們就需要通過(guò)公司提供的免費(fèi)咖啡來(lái)抑制食欲。也有人表示自己和伴侶已經(jīng)不打算要孩子了，因?yàn)樗麄兩钪?fù)擔(dān)不起。不過(guò)與此同時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)更多的高級(jí)員工可以和家人一起去迪士尼樂(lè)園度假了。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的暴雪员工抗议薪酬不公：CEO一年几千万美元 部分员工称甚至难以维持生计的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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