IT之家8月5日消息 近日一則 “華中科技大學(xué)博士生張霽和姚婷入選華為‘天才少年’”的消息引起網(wǎng)友關(guān)注，據(jù)悉，華為 “天才少年”項(xiàng)目，是任正非發(fā)起的用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項(xiàng)目。

華為招募的 “天才少年”，工資都是按年度工資制度發(fā)放的，共有三檔，最高年薪達(dá)201萬元。目前，全球僅4人拿到華為 “天才少年”最高一檔年薪201萬元。

澎湃新聞對張霽進(jìn)行了采訪，張霽表示，華為給這么高的薪資肯定對自己有較高的期望。現(xiàn)在有這么多人關(guān)注，可能會讓我有更大的壓力。其實(shí)還有企業(yè)開出了三百萬甚至更高的年薪給自己，但自己覺得研究方向和華為比較匹配，加入華為就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。據(jù)悉，除了華為，張霽還拿到了騰訊、IBM、阿里巴巴、深信服、以及兩個初創(chuàng)公司的 offer，其中最高的年薪超過360萬人民幣。

張霽還稱，“最近華為在國外受到一些所謂‘制裁’，我希望自己能夠把所學(xué)所用在華為最困難的時候發(fā)揮出來，盡自己最大能力去做一些有意義的事情。如果有可能，咱就盡力幫助華為渡過一些難關(guān)。”

IT之家了解到，華為 “天才少年”的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，一般需要經(jīng)歷七輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR 面試，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗，難度非常大。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的华为年薪两百万 “天才少年”：希望所学所用助华为渡过难关的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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