“老十家”长盛基金高管更迭交接完成,汤琰出任总经理,最新回应:如何实现“业绩规模”双升
大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于“老十家”長(zhǎng)盛基金高管更迭交接完成,湯琰出任總經(jīng)理,最新回應(yīng):如何實(shí)現(xiàn)“業(yè)績(jī)規(guī)模”雙升的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
財(cái)聯(lián)社9月1日訊(記者 沈述紅)繼3月中旬宣布迎來(lái)新一任董事長(zhǎng)后,“老十家”基金公司長(zhǎng)盛基金再度宣布“換帥”。
最新公告顯示,前中金基金副總經(jīng)理湯琰女士新任長(zhǎng)盛基金公司總經(jīng)理,今年3月13日出任公司董事長(zhǎng)并代任總經(jīng)理的胡甲先生不再代為履行總經(jīng)理職務(wù)。至此,長(zhǎng)盛基金高層的更迭交接完成。
作為老牌基金公司,長(zhǎng)盛基金今年二季度末的非貨規(guī)模較之年初增長(zhǎng)19.28%,達(dá)538.24億元,排名由年初的69名提升到66名。但對(duì)這家公司而言,要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的基金行業(yè)中,實(shí)現(xiàn)排位上進(jìn)一步向上突破的壓力和難度顯而易見(jiàn)。對(duì)此,湯琰表示,路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。長(zhǎng)盛基金有很好的能力沉淀、專(zhuān)業(yè)人才、客戶基礎(chǔ)、產(chǎn)品布局,大家勠力同心,相互賦能,定會(huì)不斷提升公司的資產(chǎn)配置與管理能力、產(chǎn)品供給與服務(wù)能力,公司的管理水平和管理規(guī)模也會(huì)再上新臺(tái)階。
湯琰履新長(zhǎng)盛基金總經(jīng)理
9月1日,長(zhǎng)盛基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告,湯琰女士擔(dān)任公司總經(jīng)理,今年3月13日出任公司董事長(zhǎng)并代任總經(jīng)理的胡甲先生不再代為履行總經(jīng)理職務(wù)。
公開(kāi)信息顯示,湯琰具備15年以上公募從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),此前曾就職于工商銀行及華安基金。2018年,她加入中金基金,并于當(dāng)年9月起擔(dān)任副總經(jīng)理,分管市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),主要包括銷(xiāo)售、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、基金運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。彼時(shí),中金基金旗下共有20只公募基金,管理規(guī)模合計(jì)近150億元。
7月29日,湯琰從中金基金離任。在其任職期間,中金基金管理產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)模均得到數(shù)倍突破。截至2023年二季度末,該公司管理公募基金45只,公募基金規(guī)模超1200億元。
履新長(zhǎng)盛基金后,湯琰將有何作為?
事實(shí)上,作為有底蘊(yùn)的老十家基金公司,長(zhǎng)盛基金近來(lái)投研業(yè)績(jī)優(yōu)異,規(guī)模排名在低基數(shù)上取得進(jìn)步,可圈可點(diǎn),但是排位要進(jìn)一步向上突破,實(shí)現(xiàn)更大的藍(lán)圖和雄心,壓力和難度顯而易見(jiàn)。湯琰對(duì)此表示,路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。
“雖然資管行業(yè)產(chǎn)品高度同質(zhì)化,行業(yè)馬太效應(yīng)進(jìn)一步提升,但長(zhǎng)盛基金有很好的能力沉淀、專(zhuān)業(yè)人才、客戶基礎(chǔ)、產(chǎn)品布局,大家勠力同心,相互賦能,定會(huì)不斷提升公司的資產(chǎn)配置與管理能力、產(chǎn)品供給與服務(wù)能力,在為持有人奉上一份滿意的答卷的同時(shí),公司的管理水平和管理規(guī)模也會(huì)再上新臺(tái)階。”湯琰稱(chēng)。
“排位戰(zhàn)”關(guān)鍵
長(zhǎng)盛基金成立于1999年3月26日,公司注冊(cè)資本為人民幣2.06億元,總部設(shè)在北京,下設(shè)長(zhǎng)盛基金(香港)有限公司和長(zhǎng)盛創(chuàng)富資產(chǎn)管理有限公司兩家全資子公司。其第一大股東為國(guó)元證券,持股比例達(dá)41%,新加坡星展銀行、安徽省信用融資擔(dān)保集團(tuán)、安徽省投資集團(tuán)分別持股33%、13%、13%。
今年上半年,長(zhǎng)盛基金取得了優(yōu)于行業(yè)平均水平的規(guī)模增速。數(shù)據(jù)顯示,截至二季度末,該公司公募規(guī)模較之年初增長(zhǎng)15.75%,為734.97億元;非貨規(guī)模較之年初增長(zhǎng)19.28%,達(dá)538.24億元,排名由年初的69名提升到66名。
作為中型基金公司,長(zhǎng)盛基金未來(lái)要實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模和行業(yè)排名的提升,固收優(yōu)勢(shì)的鞏固、權(quán)益產(chǎn)品的突圍、與股東方在投研和渠道等方面的聯(lián)動(dòng),都缺一不可。
在與股東方的聯(lián)動(dòng)上,來(lái)自國(guó)元證券的新任董事長(zhǎng)或被賦予重任和期待。今年3月中旬,國(guó)元證券黨委委員、原執(zhí)委會(huì)委員及董事會(huì)秘書(shū)胡甲先生出任長(zhǎng)盛基金董事長(zhǎng)并代行總經(jīng)理職務(wù)。他在致辭中提到,會(huì)將長(zhǎng)盛基金努力打造成為致力于客戶財(cái)富增長(zhǎng)的值得托付的優(yōu)秀基金公司。
此前的公告顯示,胡甲加盟后,將充分發(fā)揮其自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和管理經(jīng)驗(yàn),與股東國(guó)元證券攜手在投研、財(cái)富、資產(chǎn)管理、企業(yè)文化等多個(gè)領(lǐng)域加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),借助國(guó)元集團(tuán)與其他股東更多資源提升公司綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,塑造良好的市場(chǎng)品牌形象,致力于打造值得客戶信賴和托付的優(yōu)秀資產(chǎn)管理公司。
從長(zhǎng)盛基金自身的管理規(guī)模和實(shí)力看,這家公司更“長(zhǎng)”于固收投資,擁有以“絕對(duì)收益”為導(dǎo)向的產(chǎn)品矩陣。今年上半年,其新任管理團(tuán)隊(duì)制定的“發(fā)揮固收能力優(yōu)勢(shì)、大力發(fā)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、拓寬互聯(lián)網(wǎng)代銷(xiāo)渠道、加強(qiáng)同股東的業(yè)務(wù)協(xié)同、深耕安徽市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)路線效果顯現(xiàn),取得了投研與市場(chǎng)的雙線佳績(jī)。據(jù)海通證券數(shù)據(jù),截至6月底,該公司近2年固定收益類(lèi)資產(chǎn)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分為2.19,奪同業(yè)冠軍。
另有數(shù)據(jù)顯示,長(zhǎng)盛基金旗下15只固收基金近1年業(yè)績(jī)均位居同類(lèi)前1/4陣營(yíng),長(zhǎng)盛盛裕純債更是以唯一超6%的年化回報(bào)摘得近三年同類(lèi)產(chǎn)品業(yè)績(jī)冠軍,長(zhǎng)盛安逸純債也以5.44%的年化回報(bào)摘得同類(lèi)產(chǎn)品業(yè)績(jī)亞軍,伴隨業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的,還有份額與規(guī)模的增長(zhǎng)。這兩只產(chǎn)品較上半年份額分別增長(zhǎng)78.06%、197%,增長(zhǎng)份額分別為36.57億份和33.74億份。
在相對(duì)弱勢(shì)的權(quán)益產(chǎn)品上,該公司覆蓋了先進(jìn)制造、電子信息、均衡策略等多個(gè)條線,不少產(chǎn)品今年上半年亦有較為不錯(cuò)的表現(xiàn)。截至今年6月30日,長(zhǎng)盛基金旗下19只權(quán)益產(chǎn)品(A/C類(lèi)分開(kāi)計(jì)算)近1年業(yè)績(jī)位居同類(lèi)前1/4陣營(yíng)。其中,7只權(quán)益產(chǎn)品近1年業(yè)績(jī)位居同類(lèi)前1/10;過(guò)去五年,長(zhǎng)盛基金旗下有11只主動(dòng)權(quán)益產(chǎn)品同期回報(bào)超60%。
規(guī)模變動(dòng)上,長(zhǎng)盛醫(yī)療行業(yè)上半年資產(chǎn)凈值規(guī)模增幅為50.78%,長(zhǎng)盛電子信息上半年資產(chǎn)凈值規(guī)模增幅為88.14%。
來(lái)源:財(cái)聯(lián)社
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總結(jié)
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