【手機中國新聞】在不久前的小米十周年主題演講上，小米科技創始人雷軍分享了很多關于小米創立這十年來發生的故事，并向大家推薦了一本書——《一往無前》。該書是由小米官方授權，作者采訪了小米100多位同事，歷時390天，記錄了小米這十年來的創業故事。

《一往無前》

　　8月18日，有網友發微博稱，“昨天晚上挑了（《一往無前》）幾段看看，確實有很多第一次對外公開的信息。”“在寫到盧偉冰（Redmi品牌總經理，曾任金立集團總裁，誠壹科技創始人兼CEO）加入小米的時候，盧偉冰這段話很值得每一個人學習：自己在創過第一次業之后已經明白，其實自己的老板都希望自己的干將指哪打哪，毫無怨言。”

盧偉冰

　　他評價盧偉冰稱，盧偉冰在一年多的時間里，成功把Redmi品牌獨立這件事情完成的如此漂亮，這樣一個在技術、產品、供應鏈、銷售和市場五個環節都親自挽起褲腿干過，在這個行業摸爬滾打這么多年并且交過10億學費的人，雷軍把他挖過來，“可以看出雷軍看人還是很準的”。

盧偉冰談工作“心得”

　　該博主的評論引起了盧偉冰的關注，盧偉冰轉發該微博并補充到，“在加入小米之前，我從來沒有問過我來小米具體負責什么業務。2年的創業經歷告訴我，需要放棄個人的‘喜好’而去思考：公司需要你做什么和你能為公司貢獻什么。不論是負責Redmi還是負責中國區，我都無條件服從公司安排。”這估計也是盧偉冰首次公開透露自己的“工作心得”。

　　隨后，雷軍轉發了盧偉冰的微博表示，“相信自己，一往無前。”

總結

以上是生活随笔為你收集整理的卢伟冰首谈工作“心得”：老板指哪打哪 无条件服从安排的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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