扁平化设计风格的特点(扁平化设计)
生活随笔
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扁平化设计风格的特点(扁平化设计)
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1、簡單說就是將管理的層級盡可能的減少,一般企業中管理人員是不直接創造財富的一個群體。
2、由于人類本身的能力極限,一般一個人最多能管理810個直屬的下屬。
3、隨著企業的規模擴大,產生了大量的中間管理層,最終導致企業管理效率下降失去競爭力。
4、通過管理制度的改善和管理技術的提升(信息化)可以大減少管理的中間層級。
5、這樣可以提升企業的效率和應變能力,一般稱這種過程為扁平化。
6、扁平化設計就是在做企業流程管理規劃時盡最大可能減少中間層級的人員和控制點,以實現效率提升。
7、可以參考下京瓷的阿米巴管理理念,借助仿生學的管理方式的確可以大幅提升管理效率。
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總結
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