《网络安全人才能力发展白皮书》:网络安全角逐就是人才竞争
生活随笔
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《网络安全人才能力发展白皮书》:网络安全角逐就是人才竞争
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8月19日,“網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展論壇”在第八屆互聯(lián)網(wǎng)安全大會ISC 2020開幕,論壇圍繞網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展進行了深度交流。同時,360網(wǎng)絡(luò)安全大學(xué)于論壇上正式發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)安全人才能力發(fā)展白皮書》
此次發(fā)布的《白皮書》中,360網(wǎng)絡(luò)安全大學(xué)提出“5個1”網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展理論:1個網(wǎng)絡(luò)安全能力關(guān)鍵要素架構(gòu),在新安全態(tài)勢的倒逼下,組織需要具備積極防御、感知發(fā)現(xiàn)、響應(yīng)控制、彈性恢復(fù)等安全能力;
1個網(wǎng)絡(luò)安全組織保障體系框架,在大安全背景下,網(wǎng)絡(luò)安全組織保障防御框架遵從“重點保護、整體防護、動態(tài)風(fēng)控、協(xié)同參與”四個核心指導(dǎo)思想,進一步強調(diào)組織在協(xié)調(diào)這些要素的核心作用;
總結(jié)
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