文/殷萬妮編輯/江岳

　　來源/首席人物觀（ID：sxrenwuguan）

　　01

　　裁員潮

　　裁員潮如同一場風暴，席卷全美，這當中包括聚集著全球尖端科技和人才的硅谷。

　　待至 8 月，見聞了一輪又一輪裁員潮的硅谷工程師陳卓發現，失業并不是華人工程師們經歷的最后一道“劫”。

　　美國時間 8 月 7 日，特朗普政府發出可能封禁微信的消息。隔了幾日，陳卓在自己運營了五年的公眾號上，提及了此消息，并引用了戚繼光的一句詩，即“封侯非我意，但愿海波平”，表達了悲觀和對一切無恙的期許。

　　從 3 月美國疫情開始到 5 月底，美國申請失業救濟金的人數達到 4100 萬人。作為全球互聯網圣地的硅谷也未能幸免，截止 6 月，硅谷宣布裁員的公司數量已達到 117 個，裁員總數超過 17000 人。

圖：《洋蔥》視頻截圖

　　這是硅谷十幾年來從未經歷過的動蕩。數萬名華人工程師一夜之間失去了高薪的工作，而在他們當中，有相當一部分華人需要工作簽證才能維持得以留在這里的身份。

　　背后牽系的，是在美華人的去留。

　　李秉楊安然度過了 2020 年的上半年。他就職的公司，總部在硅谷，上千人的規模，辦公地點是一個三層的獨幢，樓頂有花園，中間修了梯田般的草坪，種了兩棵大樹，以及撒下種子后任意生長出來的花。

　　兩條小路蜿蜒其中，最受歡迎的是那條長椅，休息時間，總有員工坐在上面吹風、曬太陽。

　　李秉楊曾聽同事說起，那兩棵大樹是用直升飛機從空中吊下來的，硅谷一些建筑的樓頂多多少少都會有幾棵小樹，但大樹并不常見。

　　李秉楊最后一次去樓頂，是 3 月初，緊接著，公司決定，除了個別需要用到機器設備的崗位，其余員工一律居家辦公。員工以郵件的方式被通知到，復工時間也一直在變：從五月推到七月，而他最近一次收到通知是復工可能要等到年底。

　　這半年，李秉楊沒有再去過公司，而這漫長的等待，也是他遠沒有想到的。“我沒有聽說哪一家公司還在開著。”

　　硅谷所在的加州，是美國人口最多的州，達到四千多萬。這里，也是全美最早實施居家管制的地區，居家令在 3 月 16 日便頒布了。

　　以往熙熙攘攘的人潮與車流，隔三差五舉辦的科技盛會，全部被疫情抹平，如今的硅谷只剩下一片空蕩蕩的景象。

　　各公司實施裁員的行動并未因為居家辦公而中斷。

　　陳卓的前公司是一家全球知名的 IT 業巨頭。在硅谷的一些外企，作為優化人員結構的裁員是常規事件，“我基本上每年都會碰到裁一兩千人這種情況，或者，兩三年一次性裁兩三千人。”

　　對此，陳卓早已見怪不怪。

　　但今年，這家企業因疫情沖擊業績受損，財報不好，數據大跌，新一輪裁員就此開始。公司提前發了通知，自愿離職的員工，會受到更好的待遇，即預留幾個月的時間，可以不去公司上班，出去找工作，但薪水照發。

　　這些，是陳卓從前同事那里聽來的消息。陳卓現在供職于一家中國科技創業公司，公司沒有裁員，但也沒有招新。

　　“可能都準備撤退了。現在中美貿易戰激烈，萬一（美國）將來把公司列入實體清單，公司就沒了。”

　　陳卓提及的實體清單即“黑名單”，一旦進入此榜單就相當于是被剝奪了在美國的貿易機會，2019 年，華為、科大訊飛等中國企業都陸續登上了“黑名單”。

　　他做好了最壞的準備。“我在中國公司，所以就無所謂。可能頂多是不在美國待著，然后撤出美國。”

　　綠卡沒能成為陳卓解除后顧之憂的通行證，但為了拿到綠卡，陳卓也付出了一定的代價。

　　02

　　綠卡

　　陳卓的起點很高，2005 年在國內一所名牌大學獲得學士學位后，便進入國內一家大型通信設備公司工作。

　　2008 年，陳卓進入這家外企，彼時，這家公司是華為最大的競爭對手。過了四年，陳卓以技術經理的身份被調往美國總部。

　　在事業上，陳卓曾抱有在美國大施拳腳的期許。

　　可現實給他澆了一盆冷水，他漸漸意識到了作為華人工程師在外企公司工作的天花板。

　　陳卓所在的小組是核心項目組，由于項目經理是華人，一個項目組十幾個人，最多的時候小組里有一半都是華人。

　　盡管在數量上占據一定的優勢，但升職通道往往優先對白人和印度人敞開。

　　陳卓的頂頭上司，即那位項目經理，在美國總部的同一個崗位已經工作了十年。即便如此，在這家公司，這一職位也已經是華人所能應聘到的較高的職位等級了。陳卓記得，曾經有華人在公司出任副總裁和高等級職位，但后來他們都紛紛離開了。

　　這當中，包括陳卓的頂頭上司。

　　2018 年前后，公司經歷了一個震蕩期。在權力斗爭的波及之下，陳卓的上司被迫離職，一同離職的還有他項目組的同事們。

　　陳卓仍在堅持，盡管他在美國期間從未被升職。

　　早在 2015 年，他就動了離職的念頭，彼時，他相繼完成了自己早期為自己設立的目標——在美國發表專利、在斯坦福大學攻讀碩士學位，離職只是計劃之內的事情。

　　但綠卡“捆”住了陳卓。由于其所在公司具備統一幫員工申請綠卡的權限，陳卓來美的第一年就申請了綠卡。

　　在公司待到 2018 年，就能順利拿到綠卡，持有綠卡意味著擁有在美國的永久居留權，入境無需簽證。而對于陳卓來說，它對孩子日后接受美國大學教育的意義更大。

　　已經等了三年，在這個節骨眼上放棄自然可惜，陳卓決定再等三年。從 2015 至 2018 年，不斷有公司向陳卓拋出橄欖枝，他都一一拒絕了。

　　為了消磨時間，他另辟蹊徑，在這期間，他利用了業余時間和朋友一起創業。他從國內投資人那里拉來了五十萬的投資，晚上做研發，白天照常去公司上班。那段時間，他常常凌晨一點多才能休息，差不多做了兩年，終于研發出一款智能硬件產品。

　　陳卓記得，這款產品在國內平臺上架的第一天，就賣出去兩千件，產品單價一百多元。

　　但與合伙人的分歧也隨即產生，一方堅持與更大的公司合并，而陳卓則考慮到成本太高，想放棄硬件方向，把主力先放在線上平臺去做營銷。

　　最終，陳卓主動退出，沒有從這個項目中拿到一點分成和利潤。后來，公司被賣掉，因為收購方經營不善倒閉，產品也最終研發失敗。

　　陳卓接受了一切結果，并從自己的工資里拿出了五十萬，還給了投資人。

　　兜兜轉轉，陳卓終于熬到了 2018 年——拿到綠卡的這一天。

　　沒有慶祝儀式，沒有特別紀念，拿到綠卡，他很快簡單告別，從這家待了十年的公司離開。他獲得了短暫的“自由”。彼時，他并未預料到，兩年后，自己會做出回國就業的決定。

　　李秉楊仍在為沒拿到 H1B 簽證而頭疼。

　　持有 H1B 簽證者可以在美國工作三年，之后可以再延期三年，6 年期滿后，若持有者的身份還沒有轉化，就必須離開美國。

　　李秉楊手握的 F1 簽證最多能支撐他在美國工作三年。

　　由于 H1B 的名額較少，申請的人數又多，所以篩選都是通過抽簽進行的。

　　每年 4 月 1 日是美國 H1B 簽證開放申請的日子。李秉楊就職的公司，有律師團隊專門負責員工的簽證、綠卡申請，李秉楊和其余的外籍同事們一樣，如期進行申請即可。

　　李秉楊又一次沒被選中。今年的結果通知來得很快，到了 4 月底，有不少同事都在交談自己終于拿到 H1B 的喜訊，唯獨李秉楊沒有消息，他便知道自己今年沒戲了。果然，收到的電子郵件通知和他自己預料中的沒有出入。

　　眼下，一年半的時間過去了，李秉楊已經失敗了兩次，2021 年他只有最后一次抽簽機會，去留皆決定于此。

　　相關政策也因疫情而發生變動。疫情導致大量失業后，為保護美國本土就業，美國政府在今年六月發布了總統公告，宣布自 6 月 24 日起至 2020 年 12 月 31 日，限制H-1B 等四類非移民工作簽證持有者以及配偶入境。

　　這意味著，H1B 在工作簽證將暫停發放。李秉楊已經做好了離開美國的準備。

　　03

　　出路

　　為了進入硅谷，李秉楊走了至少兩年的彎路。

　　就讀研究生時，他選擇了傳統的工程師專業。可臨近畢業，他才發現這一專業就業機會少，找工作難。

　　2015 和 2016 年兩年，很多留學美國的中國學生都偏向于選擇計算機這一熱門專業。李秉楊也轉了專業，用了一年半的時間攻讀計算機專業，并于 2018 年拿下雙學位。

　　實習期間，李秉楊單是簡歷就投了二十多家的公司，其中包括硅谷的 facebook、google 等巨頭公司，雖然沒有進入大廠，但也收到三家公司的聘用書，最后他選擇了硅谷的一家科技公司。

　　李秉楊的實習和工作都在同一家公司進行，待遇很好，實習期間提供住宿，入職后的薪資水平也不低——年薪大概 12 萬美元。

　　眼下，他不得不做出兩手準備。

　　李秉楊的研究生同學沈易和他選擇了不一樣的發展方向，卻頗有殊途同歸的荒誕意味。

　　在美國待了五年的沈易，對川普政府和川普本人哪些發聲是認真的，哪些發聲是抖機靈，早已具備了基本判斷能力。

　　這段時間消息尤為密集，比如，“把全世界的留學生都趕回去”、“疫情最嚴峻的情況下讓學校開學”，而接受采訪當天，沈易聽到的最新消息是，“微信即將被封禁”。

　　荒唐的訊息，已經編織成一張細密的大網，將沈易和太多在美留學生包圍。沈易不知道微信最終會不會被禁，但他清楚，在兩年后的畢業打算里，他需要多備一條后路——考慮國內的就業機會。

　　2015 年，沈易來紐約讀計算機專業研究生，2017 年，沈易選擇了在新澤西繼續攻讀人工智能專業的博士。博士順利畢業，進入一所美國高校擔任人工智能專業的老師，是沈易讀博以來的職業規劃。

　　“進美國高校比國內更容易，在美找個教職， 基本上你就可以養老了。”

　　對于沈易來說，以前，按照這一條路走到底，就可以一直待在自己的舒適區里。但疫情和日漸緊張的中美關系打破了他夢寐以求的舒適區。

　　今年，沈易通過一些渠道了解了國內高校老師的應聘要求。人工智能這個專業近幾年熱度越來越高，工作門檻也在提高，時間不等人。

　　沈易把在美國的人脈資源看作是參與競爭的必備條件。

　　“無論是在美國，還是在國內，招的老師起碼有足夠的自主性，就是從你的實力、人際資源、金錢上，都能足夠支撐研究項目。”

　　離開美國，學術圈的人脈資源斷掉，這顯然不是沈易想看到的。這段時間，他一直在忙著詢問圈內人、看帖子、看招聘網站需求、查教育部每年的相關報告，他發現，國內高校入職難度和競爭激烈程度，遠比在美國大得多。

　　他沒有把握在投入這場戰斗后，以勝利的姿態全身而退。雖然還有兩年才畢業，但沈易不敢松懈。

　　身處異鄉，無論是在生活里，還是工作中，沈易心里有一條警戒線，不為自己招致不必要的麻煩。

　　“我這個專業可以去字節跳動實習，但現在挑實習，你就要掂量掂量了。倒也不會有什么太大影響，但過境的時候，渾身上下被搜個遍，手機、電腦被打開，過一遍文件，這些都是有可能的。”

　　04

　　從容

　　微信是陳卓唯一使用的社交軟件。

　　早些時候，陳卓也注冊了 facebook 的賬號，但很快便被他丟在一邊，不再使用。與同事交流用公司內部溝通系統，生活中與美國人交流用 email，因此，除了微信，他不再需要其他社交軟件。

　　陳卓可以說是微信的深度使用者。

　　除了硅谷工程師，他的另一個身份是公眾號創作者。早在 2015 年，他就已經開始運營自己的公眾號，如今粉絲數量已經數十萬。

　　公眾號更新的頻率不算低，平均一周3、4 篇。陳卓在公眾號上分享硅谷的前沿科技，偶爾也評論一些美國的社會新聞和熱點事件。

　　五年來，運營公眾號已經成為陳卓生活中的一部分。于其而言，如果真的有一天要面對二選一，他不會猶豫。

　　若微信真的被美國封禁，陳卓會毫無猶豫地選擇前者。他計劃和家人今年年底回國，開始第二次創業。

　　同樣從容的還有李秉楊。

　　李秉楊短期還沒有回國的打算，但同時他也沒有執意留美的需求。如果真的要離開美國，他會申請被公司派到加拿大分部。

　　這樣的操作，在公司并不少見。至少李秉楊不會因為簽證問題而徹底失去工作。

　　陳卓依稀記得 8 年前，他初到美國時，因為剛開始使用微信，出于好奇，他加了很多華人互助群，好幾個互助群都加滿了 500 個成員。互助群的功能，主要用于華人工程師之間分享招聘信息和就業信息，其中也有不少是剛畢業的大學生和行業新人。

　　陳卓潛水了一段時間，不再稀奇，便陸續退出了這些微信群。

　　如今，疫情的將一切拖拽于至暗時刻。科技公司工作機會互助社區和微信群又一次浮現，它如同一塊在水面上漂浮著的木板，每一個失業者都想要趁機上岸，將這場危難的損失降至最低。

　　處于時代的洪流中，罕有人能于真空中安置自己。于個體而言，逆流而上或者改變洪流的方向都是超綱題，大多數人只能順著方向，遇石則彎，乘風而行，然后積蓄能量，等待回歸的那一天。

　　風雨飄搖中，遠在硅谷的華人工程師和科技學者們，各自做出了不同的選擇和預案。至于命運將把他們帶向何方，只有時間能給答案。

　　唯一肯定的是，他們注定成為這個特殊時代的隱喻。大到科技與政治的沖突、大國之間的博弈，小到硅谷科技潮的冷熱、某家公司的生死，一切變故，最終都會在他們的命運中，留下不可磨滅的烙印。

　　（注：文中受訪者陳卓、李秉楊、沈易皆為化名）

總結

以上是生活随笔為你收集整理的硅谷空荡荡，上万名华人工程师正在离开的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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