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30 岁成 AI 顶尖科学家,这位阿里副总裁厉害了

發布時間:2023/11/23 综合教程 31 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 30 岁成 AI 顶尖科学家,这位阿里副总裁厉害了 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

  作者云游小生

  來源純潔的微笑(ID:keeppuresmile)賈揚清一度擔心自己畢業就失業。

  當他站在臺上,以阿里巴巴副總裁的身份開始演講時,世界開始認識這個年僅 35 歲的年輕人。如果走在馬路上,或者在杭州街邊,你遇見他,他可能跟其他程序員一樣,格子衫、雙肩包和一張羞赧的笑臉??瓷先ニ胀ǖ牟荒茉倨胀耍绻阒浪慕洑v,一定驚為天人。

  清華也沮喪

  剛從學校畢業,賈揚清就進了谷歌,頭上頂著研究科學家的光環,埋頭搞 AI。谷歌呆了兩年,跳槽 Facebook,做了 AI 架構總監。Google、Facebook、亞馬遜,科技圈里的明星企業,也被稱為“頂尖科學家收割機”,更是公認硅谷薪水最高的公司。

  當 AI 圈里的人還在爭論,賈揚清會不會回來報效祖國,他已經悄悄成了阿里副總裁,花名——去掉偏旁三點水:揚青。

  寫代碼,38 歲并不是最好的年紀。不是整日擔憂中年危機的降臨,就是擔心頭頂僅存的稀疏頭發。賈揚清今年 38 歲,頭發依然茂密,中年似乎沒有危機,只有轉機。

  1982 年,賈揚清出生于紹興上虞,父母都是中學語文老師。老師的孩子不一定愛讀書,但一定會寂寞。別的孩子回家有父母,但老師的孩子只有老師。在那個沒有網絡的年代,看書是滿足對世界好奇的唯一方法。學會識字,賈揚清就經常一個人安靜看書。

  還在上小學,母親就曾給他寫過一封家書:“每個人都要做好自己的事情,父母親要教好書,你讀好書,求得真知識;所有教你的老師都是優秀的,教育學生綽綽有余;每次考試不必第一,加入第一方陣就可以了。”

  要么說窮人家的孩子懂事早,老師家的孩子要求高呢。

  也就是初三的時候,賈揚清開始學編程。(微笑哥推算了一下,大概是 96、97 年左右,四通、方正霸主年代)2002 年,賈揚清高考考了 686 分,想進清華大學的計算機專業。但他的分還不夠高,只好選了信息科技自動化專業。

  這一來他就很沮喪,日日惦記自己考試做錯的那道 27 分的理綜題。好不容易研究生開始搞機器學習相關的內容,結果呢,大家都在自嘲:機器學習在 80% 的時間里解決 80% 的問題,但我們不知道哪 80% 的時間解決了哪些 80% 的問題。

  換句人話:我們不知道自己在干嘛。

  這一次,碩士們集體沮喪——畢業就要失業了啊,早知道學系統或是數據庫,至少還有工作的機會......

  世界是一面鏡子

  大概怕失業,在清華呆到碩士畢業,賈揚清就去了美國伯克利大學攻讀計算機博士學位。

  有一次,一群博士生在討論日子要怎么過。是做賺錢的事,還是做自己喜歡的事。大概是讀了半輩書讀傻了,一群博士都認為:即使我做得不開心,即使我賺不了錢,但我覺得這事兒有意思就行。因為,如果是我不喜歡做的事情,即使掙錢了,也還是在干不喜歡干的事。象牙塔里的想法最天真,也最可愛。

  2013 年,當時賈揚清正和伯克利一位心理學教授合作一項研究課題:我們人類在個人成長過程中是如何形成“類別”這樣的概念。賈揚清需要一個深度學習框架來支持他的研究,正巧英偉達(NVIDIA)學術捐贈了 K20 GPU。由此,他開始考慮實現一個完整的深度學習框架,取名“Caffe ”。

  以上是官話,下面是賈揚清的原話:“我寫 Caffe 的原因是因為我不想寫畢業論文。”

  “2013 年在 Google 實習喝了太多的咖啡,起這個名字是為了督促自己把咖啡戒了……”

  沒有論文就不能畢業,可賈揚清一頭扎進“Caffe ”,睜眼閉眼都是寫代碼,坐地鐵都要擼上幾站路。

  擼啊擼擼啊擼,代碼擼成了精。寒窗苦讀三十載,一夜成名天下知。

  賈揚清寫出的 Caffe,是史上第一個通用深度學習框架,也是目前全球最普遍使用的深度學習框架之一,微軟、雅虎、英偉達、Adobe 這些大公司都在使用。

  在深度學習領域,Caffe 框架是無法繞過的一座山。賈揚清很謙虛,他說:要算認真編程的話,Caffe 應該算是我第一個 C++ 的項目。(大佬的第一個 C++ 項目是 caffe,我們是 hello word?。┰谶@之前,深度學習領域并沒有一個完全公開所有代碼、算法的框架,科研人總需要一次又一次地重復實現相同的算法,我們也稱“重復造輪子”。

  于是,賈揚清選擇完全開源,將算法免費提供給所有人。“開源”這個詞,不是 IT 業的人可能有點模糊。

通俗的講,開源軟件的源代碼任何人都可以審查、修改和增強。“源代碼(source code)”是軟件中大部分計算機用戶都沒見過的部分,程序員可以修改代碼來改變一個軟件(“程序”或“應用”)工作的方式。程序員如果可以接觸到計算機程序源代碼,就可以通過添加功能或修復問題來改進這個軟件。

  本來靠這一個項目,就能名利雙收,走向人生巔峰,但賈揚清似乎沒那么“清醒”。

  他說:“反正咖啡還是買得起的,夫復何求呢......”

  沒那么高尚

  阿里開源十周年,賈揚清發了一篇文章:當我們回想起為什么做開源的時候,也許理由都沒有那么的高大上。也許就是單純想分享一下代碼,也許就是覺得社區很有意思,甚至也許不知道什么原因,代碼放出去了,有人用了,于是我們開始開心地找同路人。

  逐漸地,我們發現,開源變成了我們的一個共同的信仰:我們喜歡它,我們用心呵護它,然后我們希望更多的人加入一起培養它。我自己做開源其實并沒有很多前輩來得久,基本上就是隨著 AI 這一波,大家有個核心的痛點就是沒有好的軟件框架可以用。(那位說下載 matlab zip 包的同學請站起來)

  機器學習框架如雨后春筍,大家從科研界來,自然地就把代碼開放出來,包括在知乎的李沐、陳天奇等幾位大牛,于是就入了門了。入了門以后我們發現,哎還有那么多講究,license 選什么,社區怎么交互,怎么做推廣(對的開源也要做推廣的),等等。

  逐漸了解得多了,就越來越覺得敬畏。

  之前以為開源就是個很酷的事情,但是后來發現其實開源背后的精神,背后的經濟學,都有著很深的道理。

  馬云曾說:博士的不足大家都知道,但博士了不起的地方,估計很少有人知道。大部分人都不知道賈揚清,畢竟人工智能這個領域,本身就和大眾關系不大。

  但在應用領域是響當當的大神級別。以圍棋一戰成名的谷歌 AlphaGo (阿法狗),背后是 TensorFlow——“谷歌大腦”。核心作者之一:賈揚清。這是他在谷歌的成績。

  有人評價:學物理繞不開牛頓,搞深度學習繞不開賈揚清。

  拿牛頓來類比,有點夸張。但有一點和牛頓一樣,搞出震驚世人的成績時,他們都還是頭發茂密的精神小伙。

  本來以為這又是一個勤奮天才的勵志故事,但賈揚清說了:我智商沒太高,我比較懶。馬上又補充:但干活還是干的,基本上 7 點起,干到半夜。不過做為教育出 AI 頂尖科學家的母親,可不是這么說的。

  世人待你如昨

  “你這人運氣咋會那么好,遇到的盡是好老師,讀的人工智能專業,一不小心成了‘風口’。”母親經常這樣說。一個人的成就被以為都是一個人的,沒什么比這更虛假的了。賈揚清的母親,是個明白人。剛進清華大學,就遇到個明白事的班主任,他說:

“你們已經讀大學了,都已經在這兒了,你們要考慮到將來你畢業之后,年薪 10 萬是沒有問題的,養小孩是沒有問題的。你們要想想,當溫飽解決了之后,你做事兒是不是開心?”

  這段話對賈揚清的觸動之大,以至于工作多年后,他仍能清晰記得。

  后來在美國加州伯克利分校讀博士,因為論文研究需要寫一個系統支持。誰想寫的太開心,沉迷代碼無法自拔,畢業論文一拖再拖??嘀樔フ覍?,導師也是個明白人,說:“你是想把時間花在寫一個沒人在意的畢業論文呢,還是多花時間寫一個將來大家都會用的系統呢?”出門遇貴人,平地起高樓,大概就是這個意思吧。

  讀碩士時搞機器學習,大家都認為神經網絡肯定沒戲,賈揚清天天擔心畢業找不著工作。讀博士時深度學習火了,大把的公司爭著搶著往風口上湊,還沒出校門,賈揚清就成了谷歌、Facebook 眼里的紅人。

  在學術界做得風生水起,總會有產業界的人聞香而來!你看,哪有什么懷才不遇。

  內心的恐懼

  在 Facebook 工作了兩年,賈揚清入職阿里巴巴。就像他當年離職谷歌進入 Facebook 一樣,沒人知道原因。5 年的時間,在世界級的頂尖公司走了一圈。

  Facebook 的軟件工程師陳立飛說:賈揚清這樣級別的 AI 大神,無需迷戀大公司光環,跳槽無非是“換一個地方繼續飛”。對于這位 35 歲的世界頂級 AI 科學家,阿里巴巴給出了極高的禮遇——技術副總裁。網友評價:“這個相當于空降的 P11,這是阿里技術人員級別的天花板了(CTO 也不過 P12,只低一級了)。”

  賈揚清負責阿里的大數據和人工智能兩大平臺,手底下幾百號人,技術、產品和業務都要管。于是,干管理崗位的第一年,賈揚清埋頭寫代碼,似乎忘了自己是個副總裁。這不怪他。

  哪個技術男內心沒有與人打交道的恐懼呢?賈揚清總是非常沮喪:為什么別人總不講邏輯?坐上了管理職位后,這種沮喪越來越多。他祭出了終極武器——今天聽起來特別爛——戴爾·卡內基的《人性的弱點》。他有自己的想法:

“對像我這樣的技術人員來說,是一本特別值得讀的書。它用邏輯來講述邏輯之外的事情,同時向我展示了一系列為人處世,和共創成功的方法論。我 2014 年的時候第一次讀到這本書,感覺它解決了我心底里對于和人打交道的恐懼。乍一看,書中講到的事情似乎都是一些技巧:如何使你更受歡迎,如何交朋友,如何增加賺錢的能力,等等;

但一條主線貫穿始終:人作為一種社會動物,有著喜怒哀樂,有著不同的個性,但是最終都希望獲得相互的真誠,合作和理解。書中講到的無數種技巧,歸結起來,就是真心理解他人,尊重他人。人不是一臺機器,但也正因此,我們才比機器更加溫暖。”

  話雖如此,但對于多數悶頭搞技術的人來說,冰冷的機器比人類容易對付多了......

  自從上任阿里,賈揚清面對大眾的機會多了,對他品頭論尾的聲音也多了。除了懷疑他科研經歷的真實性,更多的是抱看熱鬧的心態:做出成績,才對得起馬云的賞識!

  但對于賈揚清這類追求技術與快樂的人來說,誰的賞識并不重要。有沒有實現自己終極理想的平臺和資源,能不能“繼續飛”,這才是最重要的。

  小結

  這世上有三種人,人人耳熟能詳:

  明星、企業家、政客。

  還有一種,是在特定的日子里驚鴻一現--比如諾獎、疫情:屠呦呦、鐘南山。

  但,還有這么一類人,普通人幾乎不會聽說、見到了也以為是隔壁老王的那種人。他們只活躍在特定的小圈子里,門檻極高。

  猶如絕世高手修煉武功,谷外人不知,谷內無人不識!

  有時他們說話,傻傻的、很懵懂,但很純。

  他們的目標很堅定,希望用自己的力量來改變一些什么東西,努力讓生活變得有趣、智能!

  賈揚清加入阿里巴巴,能否誕生出他的第三個世界級杰作,將中國的深度學習框架帶上世界舞臺?值得期待。

  Ref:

  1. 《獨家專訪阿里集團副總裁賈揚清:我為什么選擇加入阿里巴巴?》
  2. 《賈揚清加入阿里巴巴后,能否誕生出他的第三個世界級杰作?》
  3. 《從谷歌臉書到阿里,賈揚清的價值有多大?》
  4. 《Caffe 作者賈揚清,教你如何打造優秀的深度學習架構》

總結

以上是生活随笔為你收集整理的30 岁成 AI 顶尖科学家,这位阿里副总裁厉害了的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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