结合本岗位如何做好安全生产工作和防火工作
大家好,小聯來為大家解答以上的問題。結合本崗位如何做好安全生產工作和防火工作這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、從思想上重視,牢固樹立“安全第一”的意識。
2、要有強烈的責任感,時刻想著安全,保持強烈的憂患意識,要善于從他人的事故中吸取教訓,要時刻保持清醒頭腦,做到居安思危。
3、2、從個能力上加強,加強業務學習,學習安全法律法規,提高個人的業務能力,在工作中能夠對工作中的危險源、安全隱患進行識別、控制防治。
4、能夠運用自已掌握的安全知識,保護自己,保護別人,確保安全生產。
5、3、根據現場管理具體情況,制定現場的安全管理制度,安全制度應具有針對性,可操作性。
6、安全管理制度不是有了,做了掛在墻上就完事了,安全制度最關鍵的安全責任的落實,一定要有明確的安全管理責任,具體的實施方案,讓安全工作有章可尋,有規可依。
7、4、做好安全規章制度的宣傳學習,在職工中形成共識,讓職工認識到安全的重要性,提高職工的安全意識,形成人人保安全,處處要安全,良好的安全生產氛圍,保護自己,關愛他人。
8、5、轉變安全檢查的宗旨,安全管理工作中關鍵是做好生產的過程控制,在過程中發現問題、及時的處理解決問題,消除安全隱患、確保安全,而不是留于形式的所謂的安全檢查、安全大檢查、安全大反思,不是寫幾篇漂亮的文章,搞了幾次活動,導致事故發生的直接原因是:人的不安全行為、物的不安全狀態和安全規章制度的不落實,單純的安全檢查和指標性的罰款,只能加大職工的思想負擔,見到安全管理人員就工作緊張,情緒波動,從而使得不安全行為、不安全的失誤增多,更容易發生安全事故,安全檢查應該是幫助職工,發現工作存在的不足和隱患,為企業的安全生活服務,不應是安全檢查就是發通報、罰款。
9、6、在對待安全的態度上,安全是一種服務。
10、如施工現場的安全管理工作:工地的作業的人員多為農民工,文化水平低安全意識淡薄,施工現場環境復雜不安全因素多,作為管理人員日常工作中做到三多三勤,多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤,多說多看,多溝通多交流,與農民工形成一種親和力,使他了解工作中的安全隱患,理解安全工作的重要性,自覺的遵章守紀,保證安全。
11、7、安全工作要有可靠的保障措施,要有具體操作程序,有效的激勵措施,安全工作要有必要的資金投入和資金保障,一用于消除設備的不安全狀態,消除設備的安全隱患,二為職工配備必要的勞動安全防護用品,三設立安全獎勵基金、制定安全獎勵辦法。
12、如我企業的季度考核,我認為就應加入安全獎勵措施,對安全工作做的好地單位和個人應加分獎勵,鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作。
本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。
總結
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