工資，打成了工作，不好意思啊

告到勞動(dòng)局

視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，賠償金外加社保補(bǔ)交，具體細(xì)節(jié)去勞動(dòng)站問(wèn)吧。

小公司不正規(guī)

具體算法有點(diǎn)復(fù)雜，但是能賠很大一筆，不能這么算了

資方不簽勞動(dòng)合同常規(guī)是按雙倍工資賠，樓主這個(gè)情況估計(jì)只能按原來(lái)的工資，而不是約定的提成吧。具體還是去詢問(wèn)一下勞動(dòng)仲裁，然后回來(lái)和老板談。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的工作三年半，没有劳动合同，第一年没社保，现在无故被辞退，能得到怎样的赔偿的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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