联想要求常程支付违约金 涉及500余万元竞业限制股权
【CNMO新聞】此前,CNMO報道了《聯(lián)想就常程違約申請勞動仲裁 加入小米違反競業(yè)協(xié)議?》。9月21日,聯(lián)想集團再次回應(yīng)了此事。聯(lián)想表示,自2017年限制性協(xié)議簽署之日起,在常程離職前24個月內(nèi),聯(lián)想共計向常程支付了競業(yè)限制的股權(quán)對價500余萬元。
常程離職后,聯(lián)想亦向其支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償。目前,聯(lián)想已向仲裁庭要求常程返還股權(quán)激勵金額、支付違反競業(yè)限制義務(wù)違約金、并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。
聯(lián)想
“我們相信,遵守法律,尊重契約,講求誠信,方能致遠。”聯(lián)想集團表示,契約精神是現(xiàn)代商業(yè)文明的基石,而法治則是其持續(xù)發(fā)展進步的保障。人才的合理流動既受法律保護,亦須在法治框架內(nèi)進行。
常程
去年年底,常程宣布從聯(lián)想離職,僅2天后,常程宣布加入小米集團。常程曾是聯(lián)想中國區(qū)手機負(fù)責(zé)人,現(xiàn)擔(dān)任小米集團副總裁,負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品規(guī)劃。
今年6月,聯(lián)想集團就常程違約一事正式申請勞動仲裁。經(jīng)仲裁庭指派的鑒定機構(gòu)確認(rèn),常程于2017年7月24日在《聯(lián)想限制性協(xié)議》上的簽名為其本人簽署。
總結(jié)
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