大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于婚假改成三天太不合理（婚假改成3天）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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婚假只給3天違法嗎

你好，單位只給三天婚假合法嗎，不是規(guī)定的18天嗎?

浙江婚假三天極不合理

婚假只給3天違法嗎

公司婚假只給休3天是否違法，一般因情況而定：
1、如果不是晚婚的話，3天是各法律上法定的，公司并不違法；
2、除非是晚婚的話，按照各地規(guī)定假期會(huì)延長(zhǎng)7到15天。
婚假為勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧贋閯趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。對(duì)于一些男女雙方在結(jié)婚時(shí)不在同一地區(qū)工作的情況，根據(jù)路程的長(zhǎng)遠(yuǎn)也可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。這就是所謂的路程假，路程假短途一天時(shí)間，長(zhǎng)途三天時(shí)間。所以在婚假的安排上還是很有人情味的。如果是首次結(jié)婚的話，男女雙方必定會(huì)享受到三天的婚假。如果是再婚的話，依然可以享受到這樣的權(quán)利，但在一些晚婚假還沒(méi)有取消的地區(qū)，再婚的人士是不能夠享受到晚婚假的。國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。
申請(qǐng)婚假的流程如下：
1、去公司的人力資源部；
2、帶上結(jié)婚證明，一般是結(jié)婚證的復(fù)印件；
3、填寫婚假假期申請(qǐng)表，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后就可以；
4、關(guān)于婚假天數(shù)，按照公司制度休假，天數(shù)不等。
法律依據(jù)：
《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》
第二條 職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
第三條 在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，由職工自理。
第四條 以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。
注：雙方晚婚的，婚假延長(zhǎng)到15日。

你好，單位只給三天婚假合法嗎，不是規(guī)定的18天嗎?

1、國(guó)家規(guī)定的婚假是1至3天，但目前各地執(zhí)行的普遍是婚假3天，有的還多于3天，晚婚的婚假在此基礎(chǔ)上再延長(zhǎng)，因此，只給3天婚假是不合法的。
      2、1980勞總薪字29號(hào)文件明確規(guī)定，婚假為1至3天，夫妻雙方不在一地的，另外給予路程假。目前，具體的婚假天數(shù)是由各省規(guī)定的，但普遍的規(guī)定是初婚未晚婚的婚假為3天，有的地方規(guī)定的甚至多于3天，晚婚的婚假天數(shù)再延長(zhǎng)，但具體延長(zhǎng)的天數(shù)各地不一，比如北京規(guī)定的是婚假3天晚婚假7天10天，重慶規(guī)定的是婚假5天晚婚假10工作日。等。所以，晚婚的單位只給3天婚假，是不合法的

浙江婚假三天極不合理

隨著中國(guó)越來(lái)越發(fā)達(dá)，大部分人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也變得越來(lái)越好，因此結(jié)婚也就變得越來(lái)越隆重，結(jié)婚之后還要度蜜月，度蜜月一般都需要一段時(shí)間，這個(gè)時(shí)候就需要婚假來(lái)作為度蜜月的時(shí)間了，婚假有一定規(guī)定，并不是想請(qǐng)就可以請(qǐng)的同時(shí)婚嫁也是作為工作的人的一個(gè)福利。那么，浙江婚假為什么就3天呢?同時(shí)，婚假是領(lǐng)證多久后有效呢?
一、浙江婚假為什么就3天
      1、其實(shí)關(guān)于浙江婚嫁的問(wèn)題，有好幾個(gè)解釋，一個(gè)是因?yàn)檎憬谇皫啄甑臅r(shí)候取消了晚婚假這么一個(gè)說(shuō)法，晚婚假的意思是說(shuō)，成年很久，年紀(jì)比較偏大的人結(jié)婚的時(shí)候會(huì)得到的一個(gè)關(guān)于婚假的福利，是一個(gè)7天的帶薪假期，取消掉這個(gè)7天的帶薪假期，那么浙江的婚假就只剩下了勞動(dòng)法規(guī)定的法定的三天帶薪假期，這三天的帶薪假期是不包括法定節(jié)假日，同時(shí)也不包括雙休日的，所以說(shuō)，在法律的規(guī)定下浙江的婚假就變成了三天。
2、但是實(shí)際上浙江各個(gè)企業(yè)的婚假還是跟企業(yè)內(nèi)部自己的規(guī)定有關(guān)，因?yàn)榉缮弦?guī)定的三天是指婚假不能夠低于三天，但是作為員工可以和企業(yè)進(jìn)行私下的約定，婚假具體是幾天還是要看自己的公司的判斷，一般待遇好一點(diǎn)的公司，可能婚假會(huì)在3~10天，待遇一般的公司婚假也會(huì)在3~5天的。
      3、浙江婚假為什么就3天的解答。
      二、婚假是領(lǐng)證多久后有效呢
1、其實(shí)關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，國(guó)家在法律上并沒(méi)有對(duì)婚假的有效期有一定限制，不過(guò)最好還是在領(lǐng)取結(jié)婚證之后，盡快的把婚假休掉，以防出現(xiàn)意外。
      2、其實(shí)除了國(guó)家規(guī)定之外，各個(gè)單位和工作的企業(yè)可能都會(huì)有相關(guān)的規(guī)章制度的文件，比如說(shuō)在半年或者是一年之內(nèi)必須要申請(qǐng)這個(gè)休假，如果沒(méi)有申請(qǐng)的話就是為自動(dòng)放棄，所以說(shuō)具體的婚假是領(lǐng)證多久之后有效的解答的話，還是要看自己的公司的具體規(guī)定，一般這個(gè)規(guī)定，每個(gè)員工在入職的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行教育。

以上就是小編對(duì)于婚假改成三天太不合理（婚假改成3天）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，婚假改成三天太不合理（婚假改成3天）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的婚假改成三天太不合理（婚假改成3天）的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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