解決了股權(quán)分置問題，有利于消除上市公司發(fā)展的制度障礙，有利于公司治理結(jié)構(gòu)的完善，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要提高公司價(jià)值，使證券具有吸引力，就必須改善公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，提高公耐經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)性和有效性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在股權(quán)分置改革之前對(duì)國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的考核，主要以上市企業(yè)的凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率為標(biāo)準(zhǔn)，而本應(yīng)很好反映企業(yè)價(jià)值的市場(chǎng)價(jià)格。卻由于股權(quán)分置的制度安排，使參照物缺失或失真。這種考核機(jī)制，使管理者重融資而輕經(jīng)營(yíng)，一時(shí)間市場(chǎng)中資本運(yùn)作盛行，損害小股東的事件頻繁發(fā)生。因此，股權(quán)分置改革有利于對(duì)上市公司管理者的考核，有機(jī)會(huì)使大小股東利益趨于一致，使經(jīng)營(yíng)者注重提升公司業(yè)績(jī)。

隨著股權(quán)分置改革試點(diǎn)的啟動(dòng)，對(duì)上市公司的管理層推行期權(quán)激勵(lì)機(jī)制也即將推出。證監(jiān)會(huì)明確提出，上市公司在股權(quán)分置改革后可以購(gòu)買公司股票以維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定，這樣就為公司實(shí)施經(jīng)營(yíng)者期權(quán)激勵(lì)提供了可能。同時(shí)，對(duì)管理層實(shí)施期權(quán)激勵(lì)的方式，將因管理層業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估得以通過全流通的資本市場(chǎng)而實(shí)現(xiàn)．可以解決近幾年來(lái)久未解決的上市公司經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制問題。此次，第二批股權(quán)分置改革試點(diǎn)公司中有7家借股權(quán)分置改革之機(jī)推出了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，可見股權(quán)激勵(lì)在很大程度上激發(fā)了上市公司參與股權(quán)分置改革的積極性。

公司優(yōu)先安排再融資，同時(shí)改革再融資監(jiān)管方式，提高再融資效率。大批將融資與股權(quán)分置改革掛鉤的公司已經(jīng)爭(zhēng)取率先股改了。一些原先沒有明確提出再融資計(jì)劃而具備再融資資格的公司，股改后也會(huì)提出再融資方案。

總結(jié)

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