10月10日消息，網易科技從相關人士方面獲悉，聯想訴常程違反競業限制義務糾紛一案，勞動爭議仲裁委員會已經給出了裁決。據悉，裁決要求常程繼續履行競業限制義務，并支付違反競業限制義務違約金525萬元。

該裁決結果主要內容包括：

1，常程繼續履行競業限制義務；

2，常程于本裁決書生效之日起十日內，支付聯想移動通信進出口（武漢）有限公司違反競業限制義務違約金五百二十五萬二千八百二十一元零九分；

3，常程于本裁決書生效之日起十日內，返還聯想移動通信進出口（武漢）有限公司2020年1月競業限制補償金七萬二千九百五十五元八角五分（稅前）；

4，駁回聯想移動通信進出口（武漢）有限公司的其他仲裁請求。

事件相關經過：

2019年12月31日，聯想副總裁常程在微博發表離職感慨，聯想官方宣不常程因自身家庭原因宣布離職。

然而，第三天小米總裁雷軍在微博官宣，常程加入小米，將擔任小米集團的副總裁，負責手機產品規劃。

對此，外界不少猜測其是否違反了競業協議。當時聯想表態稱， 公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

總結

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