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自動離職又想拿失業(yè)金怎么辦

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自動離職失業(yè)金怎么領(lǐng)

自動離職又想拿失業(yè)金怎么辦

自動離職又想拿失業(yè)金可以與公司商議出示合同證明。

自動離職的，一般不可以拿失業(yè)金。可是如果用戶能提供一個有關(guān)證明非本人意愿中斷，與公司商議，出示一份勞動合同書證明，證明用戶的勞動合同書已期滿，企業(yè)也不愿再與用戶續(xù)簽，在個人社保機(jī)構(gòu)不會去審核資料的情形下，就能在下崗期內(nèi)領(lǐng)到失業(yè)保險。

但倘若職工是非因本人意向而終斷就業(yè)，且合乎已經(jīng)進(jìn)行就業(yè)登記，并有求職要求等情況的，才可以依規(guī)領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)保險金是給予下崗群體的最基本的社會保險，但并不是所有的下崗人員都可以領(lǐng)失業(yè)保險金的。

若因?yàn)橛萌藛挝灰员┝π袨椤⑼苹蚴窍拗迫松碜杂蓹?quán)等方式強(qiáng)迫工作，亂扣、拖欠薪資，或是不支付延長工作時間勞務(wù)報酬等違反規(guī)則或違背勞動合同書的行為造成員工主動離職的，那么就不算是員工個人意向終斷就業(yè)，可以到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)失業(yè)金。

失業(yè)金領(lǐng)取相關(guān)介紹：

一般情形下，最多可以領(lǐng)24個月左右。可是也需要依據(jù)不一樣地區(qū)的要求來進(jìn)行，每一個地區(qū)針對失業(yè)金的領(lǐng)到所明文要求的限期是不一樣的。失業(yè)金是失業(yè)保險經(jīng)辦人員機(jī)構(gòu)依規(guī)支付給達(dá)到條件的下崗人員的基本生活上的費(fèi)用，是對下崗人員在失業(yè)期內(nèi)失去薪資的一種臨時性賠償，也是為了確保下崗人員的低保需要。

下崗人員假如在下崗前進(jìn)行繳費(fèi)，乃至是可以達(dá)到一年但不足五年的，那么一般情形下領(lǐng)到失業(yè)保險金的時間大約就只能是一年的時間。一般情形下依據(jù)相關(guān)規(guī)章下崗人員在失業(yè)前所屬的那一個企業(yè)領(lǐng)到的保險金與個人所繳費(fèi)的時長不一樣，因此劃分的也不一樣。

以上內(nèi)容參考：百度百科-失業(yè)金

自動離職又想拿失業(yè)金怎么辦

自動離職又想拿失業(yè)金是沒有辦法的，自動離職的，一般不能拿失業(yè)金。

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

1、終止勞動合同的。

2、被用人單位解除勞動合同的。

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的。

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的。

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的。

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的。

7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的。

8、因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的。

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)金的查詢

1、社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄?，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。

2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。

自離又想拿失業(yè)金怎么辦

法律主觀：

自動離職的，一般不能拿失業(yè)金。如果員工是非因本人意愿而中斷就業(yè)，且符合已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求等條件的，才能依法從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)金。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個月。

自動離職又想拿失業(yè)金怎么辦

主動辭職不能拿失業(yè)金。

失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇： 

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

領(lǐng)取失業(yè)保險金如下：

1、到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。

2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核。

3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》。

4、失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障卡。 

辦理失業(yè)金需要以下資料： 

1、某某市失業(yè)保險待遇核定表，三份。

2、戶口簿。 

3、身份證。 

4、《終止解除勞動合同的證明》。

5、養(yǎng)老保險手冊。

6、單位與職工簽訂的勞動合同書。

7、就業(yè)失業(yè)登記證。 

8、如有單位調(diào)動，需帶調(diào)動前單位資料；二次以上就業(yè)者，需帶前單位的退工檔案，已便審核發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。

9、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)登記表》或《錄用登記備案花名冊》或《參加養(yǎng)老保險花名冊》復(fù)印件，所有資料必須裝袋成檔。

綜上所述，主動辭職不能拿失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險需要到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請；社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核；符合條件的發(fā)放失業(yè)保險金領(lǐng)取證。辦理失業(yè)金需要攜帶戶口本、身份證、終止勞動合同證明、養(yǎng)老保險手冊等。

自動離職失業(yè)金怎么領(lǐng)

1、公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備。

2、社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

4、社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時辦理下崗證。

5.失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)

。

法律依據(jù)：《中華人民共和國失業(yè)保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

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總結(jié)

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