三星帝國，舊王駕崩。

2020年10月25日，三星集團會長李健熙去世，享年78歲。

對此，三星發表了悼告聲明——

另外，李健熙之子李在镕也公開表示：

我們三星的所有人都會珍惜他的記憶，并感謝與他共同走過的歷程。

李健熙的一生可謂是貫穿了三星企業發展的絕大部分，作為韓國乃至世界級的財閥掌門人，李健熙與三星交融的人生故事，頗具傳奇色彩。

李健熙是三星集團創始人李秉喆之子，第二代家族領導人，出生于1942年1月9日。

1987年，李秉喆逝世后，李健熙接任三星集團，成為第二任會長。

雖然最終成功接任，但李健熙的上位之路甚是坎坷。

李健熙在家中位列老三，上有兩位哥哥——長子李孟熙和次子李昌熙。在初期尋求接班人之時，尚且在外深造的李健熙并非最初人選。

值得一提的是，當時韓國權利延續和財富繼承還堅持著“傳長不傳嫡”的傳統，因此，長子李孟熙實為接班首選人。

后來，由于化學工廠丑聞風波、權利爭奪等事件，李孟熙和李昌熙惹怒李秉喆，最終，李孟熙以患妄想癥為名被關到精神病院，李昌熙被監禁。

反觀李健熙，回國之后則被安排到基層，一步一個腳印地磨煉，1978年才被提升為三星物產株式會社副會長。

李秉喆逝世當天，集團董事會成員全票通過李健熙出任三星會長的決定；由此也開啟了三星的”李健熙時代“。

李健熙接手三星之時，三星在韓國企業中已有舉足輕重的地位，但那時的三星產業多以制造、仿制為主，缺乏創新。可以說，當時的三星，不過是個山寨產商。

李健熙接任后，開始大興改革，提出”新經營“理念，對員工表示——改變所有的一切，除了你的妻子和孩子。

首先，李健熙從“重數量輕質量”的風氣下手。

對于不合格、質量差的產品，李健熙下令公開將1.5萬部劣質無線電話摧毀，還曾帶領公司高級經理和員工用大錘把這些手機砸成碎片，然后用大火焚燒，親自上陣，嚴把質量。

另外，李健熙還十分看重技術創新，每年都將銷售額的7%用于技術研發和產品設計。

除了技術，人才也是李健熙的改革重舉之一。

一個天才能夠養活數百萬人，而創造力是企業成功的最重要助推器，因此我們需要雇用最好的人才。

李健熙在《三星新經營》一書中這樣寫道。為了吸引高素質的人才，李健熙率先在韓國實行了年薪制和績效制。

值得一提的是，李健熙在公司經營上還有著長遠的戰略眼光。早在上世紀70年代后期，它曾說服父親涉足半導體業，還曾將這一業務做到全球第一。如今，半導體業務之于三星的重要性，也無需贅言。

此外，三星于2010年5月宣布在新產業投資23.3兆韓元，包括太陽能電池，電動車可充電電池，LED，生物制藥，醫療設備五個方面。

在李健熙看來，到2020年，這5個未來增長引擎將帶來約440億美元的收入。只不過，如今他也未能親眼看見這一投資成果了。

在最新發布的2020年財富世界500強企業中，三星電子名列第19位，營收達1977.04億美元。

另外，三星有近20種產品的世界市場占有率居全球企業前列，并且有三間子公司被《財富》雜志評選為世界500強企業。

同時，李健熙個人也穩坐韓國首富寶座，在已分家的情況下其2020年身價仍達173億美元。在2020年福布斯全球億萬富豪榜中，李健熙位列第75名。

而今，李健熙逝世后，三星繼承人成為了輿論另一焦點。

有消息稱，為了避免重蹈爭位之爭，李健熙在子女繼承中早有安排。其中，李在镕管電子和金融業務，李富真主管酒店和化工業務，李敘顯接管服裝和廣告業務。

從業務分配來看，最核心的電子業務掌握在獨子李在镕手中。

2009年，李在镕被任命為三星集團旗下三星電子副社長，一年后升任為社長。2014年5月，李健熙突發心肌梗塞入院治療后，三星便由李在镕執掌。

身陷多番漩渦之中，三星繼承生變也不是不可能。

再者，根據安永會計師事務所此前出具的報告，韓國的遺產稅排在世界前列，最低稅率為18%，達到2500萬美元以上最高稅率為50%。以此計算，繼承人或將面臨76億美元的遺產稅，支付巨額遺產稅可能使得李氏家族對三星集團的控制變得復雜化。

不過，無論最終誰人接任，重要的是能夠握住三星這艘大船的方向盤。畢竟，船的體量越大，撞上冰山的可能性就越高，誰能掌舵，尤為重要。

最后，愿逝者安息。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的掌门人走了 三星帝国怎么办？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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