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劳动法律师在线咨询电话(劳动法律师在线咨询电话)

發(fā)布時(shí)間:2023/11/11 MAC 48 博士
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 劳动法律师在线咨询电话(劳动法律师在线咨询电话) 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于勞動(dòng)法律師在線咨詢(xún)電話(huà)(勞動(dòng)法律師在線咨詢(xún)電話(huà))的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

文章目錄列表:

  • 24小時(shí)在線法律服務(wù)電話(huà)是多少?
  • 勞動(dòng)律師在線咨詢(xún)電話(huà)
  • 勞動(dòng)糾紛律師免費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)

24小時(shí)在線法律服務(wù)電話(huà)是多少?

24小時(shí)律師在線咨詢(xún)電話(huà)是12348。12348法律服務(wù)專(zhuān)用電話(huà),是司法行政部門(mén)運(yùn)用特定的電話(huà)專(zhuān)線和電信網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一組織律師、公證員、基層法律服務(wù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員,面向廣大群眾和社會(huì)組織,提供便捷、高效的法律咨詢(xún)和法律服務(wù)的一種形式。

“12348”法律服務(wù)專(zhuān)用電話(huà)工作職責(zé),主要解答法律咨詢(xún),普及法律常識(shí);實(shí)施內(nèi)部聯(lián)動(dòng),搞好上門(mén)服務(wù);溝通外部信息,做好受案分流;加強(qiáng)區(qū)域合作,搞好職能部門(mén)間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng);做到快速反應(yīng),防止糾紛激化;

遵循有關(guān)規(guī)定,提供法律援助;掌握社情民意,當(dāng)好黨政參謀;接受社會(huì)監(jiān)督,提高法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量等。“16000148”法律服務(wù)電話(huà)更名為“12348”法律咨詢(xún)電話(huà),啟用全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)號(hào)碼“12348”,并歸并至法律援助中心,“12348”法律咨詢(xún)專(zhuān)線在保持原有功能的同時(shí),又拓展了法律援助的新功能,此舉標(biāo)志著“12348”邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

擴(kuò)展資料:

以江蘇省為例,江蘇省司法行政12348平臺(tái)本月起全部實(shí)現(xiàn)“7×24小時(shí)”服務(wù)響應(yīng),任意時(shí)段撥打都可獲取專(zhuān)業(yè)律師提供的法律服務(wù)。據(jù)估算,此舉全年可多提供10萬(wàn)人次服務(wù),服務(wù)效能提升40%以上。

省司法廳采取提升現(xiàn)有話(huà)務(wù)坐席服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)引進(jìn)等多種方式,將全省12348公共服務(wù)話(huà)務(wù)平臺(tái)服務(wù)時(shí)間由原來(lái)“5×8小時(shí)”升級(jí)為“7×24小時(shí)”,實(shí)現(xiàn)話(huà)務(wù)服務(wù)全年不間斷。

以徐州市為例,徐州制定了《徐州市12348公共法律服務(wù)平臺(tái)管理暫行辦法》、《徐州市12348公共法律服務(wù)平臺(tái)工作績(jī)效評(píng)價(jià)暫行辦法》及前臺(tái)受話(huà)規(guī)則、工單辦理規(guī)范、24小時(shí)值班、首問(wèn)負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、考核獎(jiǎng)懲等24項(xiàng)制度規(guī)范。

參考資料來(lái)源:百度百科-12348

參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-12348平臺(tái)成為服務(wù)群眾新引擎

參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-江蘇司法廳:市民撥打12348可獲24小時(shí)法律服務(wù)

勞動(dòng)律師在線咨詢(xún)電話(huà)

法律主觀:

全國(guó)人力資源和社會(huì)保障咨詢(xún)電話(huà)12333. 該電話(huà)主要提供社會(huì)保險(xiǎn)方面的咨詢(xún)。 不過(guò)專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)法咨詢(xún)的話(huà),還是應(yīng)該咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士。 有勞動(dòng)法方面的問(wèn)題,可以向我提問(wèn)。

法律客觀:

《 律師服務(wù)收費(fèi) 管理辦法》第十條 律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容,采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計(jì)時(shí)收費(fèi)等方式。 計(jì)件收費(fèi)一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù); 按標(biāo)的額比例收費(fèi)適用于涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù); 計(jì)時(shí)收費(fèi)可適用于全部法律事務(wù)。 第十一條 辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事案件時(shí),委托人被告知政府指導(dǎo)價(jià)后仍要求實(shí)行風(fēng)險(xiǎn) 代理 的,律師事務(wù)所可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi),但下列情形除外: (一)婚姻、 繼承 案件; (二)請(qǐng)求給予 社會(huì)保險(xiǎn) 待遇或者最低生活保障待遇的; (三)請(qǐng)求給付 贍養(yǎng)費(fèi) 、 撫養(yǎng)費(fèi) 、 扶養(yǎng) 費(fèi)、 撫恤金 、救濟(jì)金、 工傷 賠償?shù)模?(四)請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的等。

勞動(dòng)糾紛律師免費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)

有勞動(dòng)糾紛打人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用號(hào)碼為12333,12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)、政務(wù)公開(kāi)、投訴舉報(bào)、社保賬戶(hù)查詢(xún)等服務(wù)。全國(guó)目前大部分城市已開(kāi)通了12333服務(wù)號(hào)碼,其中80%以上設(shè)立了咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
處理勞動(dòng)糾紛,有以下幾個(gè)方式:
第1、雙方自行協(xié)商。雙方通過(guò)協(xié)商方式自行和解,是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決爭(zhēng)議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的,不愿協(xié)商或者經(jīng)過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。
第2、調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向本用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的,只有雙方當(dāng)事人都同意申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解委員會(huì)才能受理該案件; 當(dāng)事人可不經(jīng)過(guò)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。另外,工會(huì)與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,不適用調(diào)解程序,當(dāng)事人應(yīng)直接申請(qǐng)仲裁。第3、仲裁程序。若經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議,當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請(qǐng)仲裁。仲裁程序是強(qiáng)制性的必經(jīng)程序,也就是說(shuō),只要有一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,且符合受案條件,仲裁委員會(huì)即應(yīng)予受理;當(dāng)事人如果要起訴到法院,必須先經(jīng)過(guò)仲裁程序,未經(jīng)過(guò)仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,人民法院將不予受理。第4、法院審判程序。當(dāng)事人如果對(duì)仲裁裁決不服,可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
《中華人民共和國(guó)合同法》第一百二十八條當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的,可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書(shū);拒不履行的,對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的劳动法律师在线咨询电话(劳动法律师在线咨询电话)的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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