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电网正科级待遇(正科级待遇)

發(fā)布時間:2023/11/6 人文关怀 300 博士
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1、(1) 這是機關和事業(yè)單位對退出科級領導崗位人員常用的一種安撫政策, 允許當事人在離開領導崗位之后繼續(xù)保留原崗位的工資待遇,使其工資待遇不至于因為崗位的變動而下降;

2、(2)并不是所有的人離開領導崗位都需要執(zhí)行這個政策,比如說高級工程師擔任科長的情況下,免去科長職務之后執(zhí)行高工工資,高工工資高于科長工資,就不需要再保留科級待遇了。

3、 依此類推, 你就明白“保留處級待遇”、“保留局級待遇”是什么意思了。

本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。

總結

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