大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于如何鑒定傷殘等級（如何鑒定傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

傷殘鑒定怎么評級

傷殘鑒定怎么評級

傷殘鑒定怎么判定等級

如何鑒定傷殘等級

傷殘等級鑒定怎么鑒定

傷殘鑒定怎么評級

傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

傷殘鑒定怎么評級

傷殘鑒定評級如下：

一、去哪鑒定傷殘等級
1、去哪鑒定傷殘等級視情況而定：
（1）屬于工傷的，傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定；
（2）屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所鑒定。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

二、怎么鑒定傷殘等級
鑒定傷殘等級的流程具體如下：
1、首先當(dāng)事人應(yīng)該申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且獲得工傷認(rèn)定書；
2、當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定；

3、需要在十五日后領(lǐng)取鑒定材料，如果當(dāng)事人對鑒定結(jié)果不服的，可以向上一級鑒定機(jī)構(gòu)申請再次復(fù)查。

傷殘鑒定怎么判定等級

鑒定傷殘等級的流程如下：
1、當(dāng)事人應(yīng)該申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且獲得工傷認(rèn)定書；
2、當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。
做傷殘鑒定所需要的材料如下：
1、入院記錄；
2、病歷本；
3、疾病診斷證明書；
4、損傷初期和治療終結(jié)后的X片；
5、傷殘鑒定委托書。
申請傷殘鑒定的流程：
1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；
2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》一份，需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；
3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，加蓋醫(yī)院公章，并附醫(yī)院各種檢查報告單；
4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；
5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書；
6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間，地點，原因以及職工傷害程度等基本情況，工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

如何鑒定傷殘等級

鑒定傷殘等級的流程如下:
      1、當(dāng)事人應(yīng)該申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且獲得工傷認(rèn)定書;
      2、當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。
      一、做傷殘鑒定所需要的材料如下:
      1、入院記錄;
      2、病歷本;
      3、疾病診斷證明書;
      4、損傷初期和治療終結(jié)后的X片;
      5、傷殘鑒定委托書。
      二、工傷工資怎樣算，需根據(jù)具體情況決定:
      1、發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);
      2、未滿12個月，則應(yīng)按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);
      3、未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
      總之，鑒定傷殘等級需要帶上入院記錄、疾病診斷證明書以及傷殘鑒定委托書等材料，按照鑒定流程鑒定。工傷期間的工資，需按照工作時長以及平均工資決定。
      法律依據(jù)
      《工傷保險條例》
      第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
      (一)工傷認(rèn)定申請表;
      (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
      (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
      工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
      工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

傷殘等級鑒定怎么鑒定

法律分析：傷殘鑒定分兩種：一種是司法鑒定，一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去，交錢就能做，鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。鑒定標(biāo)準(zhǔn)共分十級，其中，符合一至四級標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

以上就是小編對于如何鑒定傷殘等級（如何鑒定傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)）問題和相關(guān)問題的解答了，如何鑒定傷殘等級（如何鑒定傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)）的問題希望對你有用！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的如何鉴定伤残等级（如何鉴定伤残等级评定标准及赔偿标准）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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