大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式（企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

文章目錄列表:

退休金如何計(jì)算的

退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是如何計(jì)算的？

退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算方法

退休金計(jì)算方法?

退休金如何計(jì)算的

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2++an/An)÷N

公式中，al、a2an為參保人員退休前1年、2年n年本人繳費(fèi)工資額；

Al、A2An為參保人員退休前1年、2年n年全省職工平均工資；

N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

擴(kuò)展資料：

按退休金籌措方式

在實(shí)務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業(yè)提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)，如銀行或保險(xiǎn)公司，由其保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，由信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業(yè)未提取退休基金交付信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運(yùn)用，而未交付給信托機(jī)構(gòu)保管使用，在職工退休時(shí)，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

參考資料來(lái)源：百度百科-退休金

退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是如何計(jì)算的？

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（A＋A×Q）÷2×M×1％

A～退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資

M～繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）

Q～個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)（由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對(duì)應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）

擴(kuò)展資料

由于A與M在辦理退休手續(xù)時(shí)已屬于固定值，所以在影響?zhàn)B老金的其他因素不變的情況下，“個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)”（即公式中的Q值）越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是以“月”為計(jì)算單位的，繳費(fèi)指數(shù)會(huì)影響退休時(shí)的“個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)”。所以“養(yǎng)老保險(xiǎn)三年一檔、五年一檔”、“退休前兩年繳100%，以后養(yǎng)老金會(huì)多幾倍”都是無(wú)稽之談！

參考資料來(lái)源：重慶市人力資源和社會(huì)保障局-你的養(yǎng)老金，知道怎么計(jì)算嗎？

退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算方法

養(yǎng)老金計(jì)算與參加工作年限有關(guān)。95年12月31日前參加工作的正式工其養(yǎng)老金由三部份組成：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其養(yǎng)老金只有前兩項(xiàng).\x0d\x0a基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =本人退休時(shí)上年度非私單位月平均工資x（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,注:96年前的檔案工齡) × 1%。\x0d\x0a個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶金額/計(jì)發(fā)月數(shù)（國(guó)家規(guī)定60歲為139、55歲為170、50歲為195、45歲216）\x0d\x0a過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人退休時(shí)上年度非私單位月平均工資X（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2×96年前的視同繳費(fèi)年限(檔案工齡)× 1.2% (系數(shù)各地規(guī)定不同一般在1.2~1.4%) \x0d\x0a個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù) = ∑(Bn/An)/C ，式中An為歷年的社平工資，Bn歷年的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，C為繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），視同繳費(fèi)年限指數(shù)為 1（90年至95年當(dāng)個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)高于1的按實(shí)際指數(shù)算）。

退休金計(jì)算方法?

退休后每月退休金的計(jì)算方法如下：退休后每月退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加過(guò)渡性養(yǎng)老金。

1、每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

金額＝（職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%；

其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限成正比。繳費(fèi)越長(zhǎng)，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費(fèi)水平（繳費(fèi)指數(shù)）相同，A累計(jì)繳費(fèi)20年，B繳費(fèi)40年，則B的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是A的2倍。基礎(chǔ)養(yǎng)老金與本人綜合繳費(fèi)水平（歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值）成正相關(guān)，但是不成正比。

2、每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

金額＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲退休按195個(gè)月；55歲退休按170個(gè)月；60歲退休按139個(gè)月）；

個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，主要來(lái)源于歷年8%的個(gè)人繳費(fèi)及其利息；這個(gè)“計(jì)發(fā)月數(shù)”只是用來(lái)計(jì)算退休第一年養(yǎng)老金的，與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān)，實(shí)際會(huì)終身發(fā)放。

3、每月過(guò)渡性養(yǎng)老金：

金額＝職工本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以職工本人平均繳費(fèi)指數(shù)乘以視同繳費(fèi)年限乘以1.4%；

以上就是小編對(duì)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式（企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式（企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的企业退休人员养老金计算公式（企业退休人员养老金计算公式）的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

如果覺(jué)得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯(cuò)，歡迎將生活随笔推薦給好友。