大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于勞動(dòng)糾紛咨詢電話（勞動(dòng)糾紛熱線電話）的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

勞動(dòng)仲裁電話多少

勞動(dòng)仲裁的電話是多少？

勞動(dòng)糾紛打什么電話

勞務(wù)糾紛打什么電話

勞動(dòng)仲裁電話多少

是12333。12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用，撥打12333號(hào)碼的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。

勞動(dòng)仲裁的流程

程序如下：

1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

(4)申請仲裁的日期。

2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請人按照撤訴自理，對(duì)被申請人可以做缺席裁決。

4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

對(duì)于勞動(dòng)仲裁電話的問題，通過上述內(nèi)容已經(jīng)解答清查了。遇到和勞動(dòng)單位發(fā)生糾紛的也可以撥打12333訊問勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，以及規(guī)定。及時(shí)的進(jìn)行勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。

勞動(dòng)仲裁的電話是多少？

勞動(dòng)仲裁電話是：12333。

12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用，撥打12333號(hào)碼的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。

如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。

勞動(dòng)仲裁的作用：

1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的申請，以第三者的身份就爭議事實(shí)與責(zé)任居中進(jìn)行調(diào)解或作出裁決。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2、勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)糾紛打什么電話

法律主觀：

12333，勞動(dòng)糾紛打人力資源社會(huì)保障。用人單位侵害勞動(dòng)者合法利益的，勞動(dòng)者可以撥打12333向有關(guān)部門進(jìn)行投訴，或者者直接到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。解決勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

勞務(wù)糾紛打什么電話

親，您好，很高興為您解答哦。勞動(dòng)局電話12333，是管用的。12333轉(zhuǎn)人工服務(wù)需要按撥號(hào)0即可轉(zhuǎn)入，撥通之后呢，根據(jù)語音提示去進(jìn)行轉(zhuǎn)接就可以啦。但是，根據(jù)您的敘述，您的問題，屬于勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益的事情。您可以去人社局的勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)備案，或者申請勞動(dòng)仲裁。

提交下列材料：

1、勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表

2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)

3、申訴人身份證明及復(fù)印件

4、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料

5、被訴人工商注冊信息資料

6、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件

7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份

以上就是小編對(duì)于勞動(dòng)糾紛咨詢電話（勞動(dòng)糾紛熱線電話）問題和相關(guān)問題的解答了，勞動(dòng)糾紛咨詢電話（勞動(dòng)糾紛熱線電話）的問題希望對(duì)你有用！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的劳动纠纷咨询电话（劳动纠纷热线电话）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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