大家好！今天讓小編來大家介紹下關于公司股權分配方案范本（公司股權分配方案范本圖片）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

新公司最好的股權分配方案

新公司最好的股權分配方案

新公司最好的股權分配方案？

公司股權分配方案

新公司最好的股權分配方案

確定該如何做股權分配首先應該考慮三大因素，第一股東是否帶資源；第二股東是否參與公司經營管理；第三公司以后融資預留的份額。以下幾種分配方案：公司發起人或者主要出資人占股67%以上，這叫絕對控股，就是有權利決定公司的重大事項；另外一種就是主要出資人或者公司發起人占股51%以上，這叫相對控股，就是有權利決定公司的普通事項；還有就是占股34%以上，這是安全控制權，有一票否決權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第三十二條

有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：

(一)股東的姓名或者名稱及住所;

(二)股東的出資額;

(三)出資證明書編號。

記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

公司應當將股東的姓名或者名稱向公司登記機關登記;登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。

新公司最好的股權分配方案

股東于資源層面的貢獻、股東于公司治理層面的把控以及公司未來的融資造血空間，當然上述三個因素仍有分解的空間，比如資源就可以按出資、投入時間細化，出資又可以按照是貨幣、實物、知識產權等對公司的價值進一步細化。新公司的股權怎么分配合理，需要我們進行科學計劃，以下是新公司的股權怎么分配合理：
1、我們可以先把30%原始股根據能力和職務一次性分配，建議CEO拿15%以上，其他成員根據資歷和能力分配。
2、30%期權池預留，由CEO統一代持（成立持股公司），每年根據新老員工的職位和業績分配剩余期權的50%，這部分股份的投票權（決策權）屬于CEO，而且CEO也根據業績參與期權池內股份的配。
3、20%的股份預留給內部投資人，從內部員工優先認購開始，理想情況是員工能認購20%，如果團隊太年輕沒有錢認購，也可以借錢入股。如果擔心風險不愿意借錢入股的話，這部分就預留著，放在CEO名下。優秀的團隊不需要出一分錢就拿到天使投資的也比比皆是。
4、20%的股份預留給外部“合適”的投資人做聯合創始人。如果內部認購超過20%的話，可以適當降低外部投資人的額度，比如降到10%或者5%，甚至2%也行。
【法律依據】：【法律依據】：《中華人民共和國公司法》第三十二條
有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：
(一)股東的姓名或者名稱及住所;
(二)股東的出資額;
(三)出資證明書編號。

新公司最好的股權分配方案？

新公司的股權分配方案主要涉及公司的創始人和投資者。以下是一些比較常見的股權分配方案：
1. 固定股權分配方案：根據每個創始人的貢獻和角色，分配一個固定的股權比例。一般情況下，該方案適用于創始人人數較少的情況下。
2. 按貢獻股權分配方案：根據每個創始人的貢獻分配股權。例如，每個創始人根據自己的行業經驗和獨特技能分配股權。這種方案可幫助確保每個創始人都被賦予適當的股權，也可以作為激勵措施。
3. 階段性股權分配方案：將股權分配與公司的不同發展階段連接起來。例如，創始人在公司的初始階段分配一定比例的股權或限制性股權，以鼓勵快速發展。之后，當公司進入第二個或第三個發展階段時，再分配一部分股權。
4. 股票期權分配方案：為員工或創始人提供股票期權，讓他們可以在未來的某個時間內以特定價格購買股票。股票期權的數量和價格通常取決于創始人或員工在公司發展中的角色和作用。
以上方案的選擇可以取決于公司目前的狀態和未來的計劃。在制定股權分配方案時，切記不要分配過低或過高的股權，避免對公司的發展和創始人或投資者之間的關系產生負面影響。同時，建議在制定方案時獲得法律、財務和會計等方面的專業咨詢。

公司股權分配方案

我們在做股權分配方案時應當注意以下幾點：
1、首先，需要估值，如果是新的創業公司，一般有兩種方法。一個是行業習慣法，行業內水平，投資50-200萬左右可以占10%-15%。
第二種方法，為預售法，就是如果你把這個項目賣掉，你內心愿意花多少錢。
具體條款如：投資入股金額/項目股值=投資入股股份比例；全部按出資比例計入具體條款如：甲方共出資 元，（大寫 ），占公司全部股權的 %；
2、出資的時間、出資的評估。
3、財務上的安排，如分紅。
4、權利機構的安排。
5、股權轉讓的安排。
6、公司轉讓回購的價格安排。
7、新股東加入的安排。
8、退出條款設計。
9、其它震懾條款。
10、根據實際情況設計定制的條款。
股權設計還包含員工股權激勵、使用合伙制辦法整合外部資源、激勵內部員工等。各位在新成立公司時，需要尋找相應的股權專家撰寫相關的協議，學習本文的目的，是會辨別股權分配的內容。
關于"商業計劃書、項目可行性報告、項目計劃書等等，目的只有一個：激發投資人了解你項目的興趣。投資人可能每天要接幾十個項目，如果你的商業計劃書能夠讓他們眼前一亮，這樣目的就達到了。
如果你想找一家代寫機構，盡量去找有資深團隊的。一份能打動投資人的商業計劃書，絕非是套用模板就能完成的，應當由具備多年資本市場經驗的專業人士來撰寫，從投資人的角度去做分析和優化。市場上代寫商業計劃書的平臺有很多，創業者一定要謹慎，建議選擇大平臺專業團隊。
明德資本生態圈已深耕資本市場二十多年，資深團隊不僅能協助企業制定商業計劃書，還可模擬路演并制定投資人問答策略，讓企業更受資本青睞。
如果你還有有關股權分配方案的問題，可以點擊下方的在線咨詢按鈕，直接跟老師對話交流。

以上就是小編對于公司股權分配方案范本（公司股權分配方案范本圖片）問題和相關問題的解答了，公司股權分配方案范本（公司股權分配方案范本圖片）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的公司股权分配方案范本（公司股权分配方案范本图片）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。