大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于北京五險一金計算器（北京五險一金計算器2023最新）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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法律主觀：

北京五險一金繳納比例如下 1、北京養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%; 2、醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元; 3、失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%; 4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費; 5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。 住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。 基數(shù)上限按照全市2018年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。 參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元。 參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。

法律客觀：

《社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

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2021年北京社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標(biāo)準(zhǔn)：北京社保代繳的收費等于社保本身的費用+社保代繳的費用。

北京社保的費用：按照北京最低繳納基數(shù)5360元來計算，其中企業(yè)繳納需要繳納的費用分別是：

工傷保險比例是:0.4%,費用是21.44元

醫(yī)療保險比例是:9%,費用是482.4元；養(yǎng)老保險比例是:16.0%,費用是857.6元

失業(yè)保險比例是:0.5%,費用是26.8元；公積金比例是:5%,費用是125元

生育保險比例是：0.8%，費用是42.88元

五險企業(yè)繳納：1431.12元

個人需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫(yī)療比例是:100%,費用是3元；

醫(yī)療保險比例是:2%,費用是107.2元；；養(yǎng)老保險比例是:8.0%,費用是478元

失業(yè)保險比例是:0.5%,費用是29.9元；公積金比例是:5%,費用是125元

五險個人最低繳納：428.8

五險一金的費用：企業(yè)=1431.12元+125元=1556.12元，個人=428.8+125=690.8，總共是2532.92元。

五險一金計算器多少錢

按照延遲退休的新規(guī)定，到2045年無論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢呢？
（注：本文將以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。）
一、養(yǎng)老保險
我們假設(shè)一種理想狀態(tài)進行估算：
假設(shè)就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
個人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元
最后我們每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=2292.6+1901=4193.6元
我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那么到退休時我們共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了”回本“我們要至少要領(lǐng)：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80后，90后們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢，為了實現(xiàn)這個遠大的理想決定要對自己好點，恩，今天晚上泡面就煮2包吧，偶爾也得土豪一把！
當(dāng)然，這個數(shù)據(jù)完全是假設(shè)狀態(tài)下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的方式，如果你每月的繳費基數(shù)工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那么你退休后可領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、醫(yī)療保險
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。
那么我們到退休時：
公司繳納5000×10%×40×12=240000
個人繳納（5000×2%+3）×40×12=49440
國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，公司繳納的10%國家會拿到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里。
醫(yī)療保險交滿25年在退休以后就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統(tǒng)籌險就可以了！
三、住房公積金
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算：
到我們退休時：
總計繳納5000×（12%個人+12%單位）×40×12=576000
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那么到退休時可以提出57萬多的巨款。
當(dāng)然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。
四、工傷保險，生育保險，失業(yè)保險
這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當(dāng)于失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧？
五、為了不心塞到吐血，這5點你必須知道
1、多地繳存養(yǎng)老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地領(lǐng)：
按照現(xiàn)行的規(guī)定，養(yǎng)老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領(lǐng)取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那么回戶口所在地辦理。
這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數(shù)交了9年零11個月，最后養(yǎng)老保險卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領(lǐng)，簡直沒有更心塞。
2、養(yǎng)老保險累積繳存不滿15年的，無法領(lǐng)終身養(yǎng)老保險，會退還個人繳存部分：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里，為國家做貢獻，跟你一毛錢關(guān)系都沒有。
3、公司為節(jié)約開支不按實際工資上五險一金：
一些單位為了節(jié)約開支，并不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存，舉例來說，員工實際工資是5000元，但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個人賬戶，而只按2000元為基數(shù)繳納五險一金。
提醒：在選擇公司時一定要問清繳費基數(shù)，目前國家對此類情況并沒有確切的法律界定和制裁依據(jù)的。
4、企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險一金：
現(xiàn)在有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，和你的戶口和檔案都沒有關(guān)系。
提醒：如果遭遇到此類事件可通過法律手段維權(quán)，同時企業(yè)以上五險一金為由強制要求員工將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入公司也是違規(guī)的行為。
5、醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受醫(yī)療保險：
如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的，另外醫(yī)療保險中斷3個月以上是會失效的，因離職交費間斷的時候一定要聯(lián)系新公司補繳。
也就是說：
需要65歲退休的80后、90后們。如果按25歲開始工作的話，以北京收入5000元為例，我們總計要繳納40年前后近200萬的五險一金。最后退休時能得到每月4000左右的養(yǎng)老金，總計5萬的醫(yī)療保險個人繳存部分（沒用過的情況下），總計47萬左右的公積金（沒用過的情況下），終身的醫(yī)療保險。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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1、北京五險一金繳納比例表

養(yǎng)老保險北京2022五險一金計算器：單位繳納比例20%北京2022五險一金計算器，個人繳納比例8%

醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌

失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%

工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費

住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%

2、北京五險一金繳費基數(shù)

(1)社保繳費基數(shù)

北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險北京2022五險一金計算器的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。

其中，繳費基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

(2)公積金繳存基數(shù)

根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。

因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5223元。

根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

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總結(jié)

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