三險是最基本的社會保險，指的是養老保險、醫療保險、失業保險。三險是國家社保政策規定，任何用人單位都應該為員工投保。

1、養老保險，個人繳納工資基數的8%，企業繳納工資基數的20%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險，企業繳納工資基數的10%，個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業保險，個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的，可領取失業保險。

總結

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