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现在法定婚假多少天(现在法定婚假多少天)

發布時間:2023/11/11 MAC 33 博士
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 现在法定婚假多少天(现在法定婚假多少天) 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

大家好!今天讓小編來大家介紹下關于現在法定婚假多少天(現在法定婚假多少天)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

  • 國家規定的婚假是多少天?
  • 國家規定婚假是多少天?
  • 國家法律規定婚假為多少天?
  • 法定假日婚假休幾天
  • 婚假幾天國家法定2023

國家規定的婚假是多少天?

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

拓展資料

[1980]勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

《中華人民共和國人口與計劃生育法 》第二十五條:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

人口計生修正案草案對第二十五條作出修改:將“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

根據人口計生法第二十九條規定,延長生育假的獎勵或者其他福利待遇,由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況,制定具體實施辦法。

全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》,并于2017年元旦實施。按照修正案草案規定,從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎勵,現在尚無定論,因為婚姻法規定晚婚晚育應予鼓勵。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對各自省份的計劃生育條例進行修訂。


國家規定婚假是多少天?

根據《婚姻法》第三十一條以及《計劃生育條例》第二十一條的規定,根據不同的情況婚假的天數也是不一樣的:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),很多省份已取消晚婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

而且,婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間,工資是照發的。

擴展資料:

婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

參考資料來源:人民網—2016年各地婚假出爐 5省份明確取消晚婚假(表)

國家法律規定婚假為多少天?

法律主觀:

國家法律規定婚假,按照法定結婚年齡結婚的男女的婚假是三天,同時在男女雙方不在同一城市工作的,還可以根據路程遠近給予相應的路程假。新修訂的人口與計劃生育法已取消晚婚假。一、國家法律規定婚假多少天1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,,其國家法律規定婚姻多少天的答案是3天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。在國家法律規定婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。國家法律規定婚假的申請者如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的,除了享受規定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的,或者是私營企業的老板,一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。二、晚婚假正式取消2015年12月27日下午,在全國人大常委會的新聞發布會上,國家衛生計生委法制司司長張表示,當天下午剛剛表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。此前的計生法規定,“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”本次計生法修訂,將該條款修改為,“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”根據調查,目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲,北京等大城市女性的平均初育年齡已經超過30歲。婚育年齡推遲不僅使得現代女性的生育窗口期大大縮短,也造成了高齡產婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會問題。張表示,目前,我國的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢,本次計生法修訂不再對晚婚晚育作出限制,原來的晚婚假隨之取消。在地方法未做明確修改之前,均應執行此前的規定,用人單位不應隨意改變。三、婚假請假范文晚婚婚假請假范文書寫格式:1、頂部居中的位置寫晚婚請假條三個字,表明此文是用來請假的;2、頂格寫上稱呼,注意禮貌,比如寫尊敬的領導、親愛的老師等;3、開頭空兩格,寫清楚請假的理由和請假的時間,理由就寫結婚;4、署名寫在正文右下方第三行處;5、在署名的下方標明日期。

法律客觀:

《 人口與計劃生育法 》第二十五條,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

法定假日婚假休幾天

法律主觀:

婚假一般不長,通常情況下是一到三天,具體由用人單位根據自己的生產狀況酌情給予,但大多數情況下都是三天的婚假。一、法定婚假幾天1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。二、結婚登記的意義我國民法典規定:“要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證,即確立夫妻關系”。這一規定說明:(1)進行登記是結婚必經的法定程序。只有辦理結婚登記,才能成立合法的婚姻關系,雙方的婚姻關系才發生法律效力,才會受到國家和法律的承認和保護,不登記的婚姻是違法婚姻。(2)進行登記是結婚唯一的法定程序。(3)實行結婚登記制度,是嚴格執行婚姻法,保護婚姻關系的需要。(4)實行結婚登記制度,可以提高當事人的法制觀念,進法制宣傳教育和社會主義道德教育,減少糾紛,維護安定團結,保護當事人的合法權益。實行結婚登記,可給婚姻當事人以法制宣傳和道德教育,預防和減少婚姻、家庭糾紛,為以后的婚姻家庭生活奠定良好的基礎;同時,實行結婚登記,還可以給爭取婚姻自由的當事人及時地提供法律援助,保障當事人正當的婚姻要求,及時拯救因無知或受騙或受威脅而陷入不幸婚姻旋渦的婚姻當事人。(5)防止和懲治違法婚姻行為。通過結婚登記,國家工作人員可以發現違法的婚姻行為,對違法婚姻當事人進行批評教育,及時糾正違法婚姻行為,并對嚴重違法者施以相應的法律懲治措施。(6)進行結婚登記,是實現社會主義婚姻制度的保障。國家通過結婚登記可以對婚姻的建立進行監督,保障婚姻自由,防止包辦買賣婚姻等其他干涉婚姻自由行為的發生,保障一夫一妻制,防止重婚納妾,保障男女雙方和后代的身體健康,防止早婚、近血親結婚和患有禁止結婚疾病或暫緩結婚疾病的人結婚,從而維護法律的嚴肅性,鞏固社會主義的婚姻家庭制度。三、婚姻關系的處理婚姻的第一重點就是處理好夫妻關系,即兩性關系。你需要處理的是:你和他的關系,你和他的前任的關系,你和你的前任的關系,你和第三者的關系而你和他的關系又衍生出很多內容:比如私人空間,比如經濟大權,性關系等等。第二,職場關系。不管男人還是女人,都是要工作的。特別是如果你或者他是工作狂,那處理工作和伴侶之間的關系,那就尤為重要。當然,在工作中,你要處理和上司、同事、下屬、客戶的關系。很多人就會把職場中的關系帶到家庭中帶到夫妻關系中來,那就容易產生矛盾。所以,通常夫妻店最后都要分家,那就是關系沒分開,混為一談,互相影響了。第三,家庭關系。這是婚姻中最難處理的關系,也是最復雜的關系。其中,婆媳關系是最關鍵的一環。七大姑八大姨以及親媽和婆婆的關系,這些都是最為微妙的。而與孩子的關系也是最讓人操心的,一旦沒處理好,絕對能把一段原本穩固的婚姻給瓦解了。第四,朋友關系。朋友關系在婚姻中的位置變得不再那么重要。很多女人甚至因為家庭而放棄了朋友。這點當然也是不可取的。處理好了朋友關系對婚姻是一個潤滑劑。根據法律規定可以得知,用人單位的員工結婚的,可享受3天婚假,在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。

法律客觀:

《工資支付暫行規定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。 《人口與計劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

婚假幾天國家法定2023

2023年國家法定的婚假是3天。具體如下:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假;
2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;
3、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
晚婚晚育獎勵如下:
1、晚婚獎勵政策:
(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用;
(2)增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等;
2、晚育獎勵政策:
(1)符合晚育年齡的夫妻,女方增加產假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明;
(2)女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用;
(3)增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。
綜上所述,根據婚假的國家規定,婚假的請假時間是連續不間斷的假期,包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的,會包含周末。
【法律依據】:
《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

以上就是小編對于現在法定婚假多少天(現在法定婚假多少天)問題和相關問題的解答了,現在法定婚假多少天(現在法定婚假多少天)的問題希望對你有用!

總結

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