大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金（自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

一、主動(dòng)辭職如何拿失業(yè)金

一般來(lái)說(shuō)，只要你能提供一個(gè)證明：非本人意愿中斷，比如與單位協(xié)商，出具一份勞動(dòng)合同證明，證明你們的勞動(dòng)合同已到期，單位不愿再與你續(xù)約。社保機(jī)構(gòu)也不會(huì)去核查資料的真實(shí)與否，這樣你就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)單位也沒(méi)啥損失。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程和材料

1、單位解除合同關(guān)系后15天內(nèi)將失業(yè)人員的檔案及材料送到失業(yè)人員戶(hù)口所在地的區(qū)縣人力社保局。

2、與單位解除勞動(dòng)合同后60日內(nèi)，攜帶身份證、戶(hù)口簿、一寸照片和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到其戶(hù)口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記。

3、失業(yè)登記完成后，需要馬上辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，并自行選擇銀行發(fā)放。

4、失業(yè)人員還須每月向社保所如實(shí)報(bào)告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓(xùn)等情況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

自己辭職一般是領(lǐng)不到失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年、非因本人意愿中斷就業(yè)、并已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律依據(jù)

《《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》》第四十五條

  失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

  （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；

  （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

  （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

《《失業(yè)保險(xiǎn)條例》》第十六條

  城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

  失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
離職，是指職工離開(kāi)原職務(wù)和原工作單位的勞動(dòng)法律制度。有兩種情況，一種是離職休養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修，停薪留職，這種離職不終止勞動(dòng)法律關(guān)系；另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動(dòng)離職等，這種離職終止勞動(dòng)法律關(guān)系。離職職工根據(jù)不同情況享受不同的待遇。員工離職分為兩種，員工主動(dòng)離職，即員工單方面向企業(yè)提出離職申請(qǐng)；企業(yè)因?yàn)閱T工不勝任崗位、試用不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，由企業(yè)方提出終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)因素不僅通過(guò)失業(yè)率影響尋職，還通消橘過(guò)勞動(dòng)力價(jià)格影響個(gè)體的期望與價(jià)值。后者至今仍被學(xué)者們忽視。
經(jīng)濟(jì)因素和離職交互作用。隨著經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和人口環(huán)境的變化，勞動(dòng)力價(jià)格不斷變化，由此導(dǎo)致個(gè)睜橡體的期望價(jià)值不斷變化。另一方面，離職本身是勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)最活躍因素，離職的原因成為勞動(dòng)力市場(chǎng)完善的方向。拿早團(tuán)其結(jié)果導(dǎo)致待遇從量上不斷提高，從形式上不斷翻新。二者的交互作用形成廠商不斷推出新型激勵(lì)因素，勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷將其轉(zhuǎn)化成保健因素。激勵(lì)與保健因素不再截然分開(kāi)。離職引入了勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)同樣缺乏避免離職的能力。

【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

主動(dòng)自愿辭職不能領(lǐng)失業(yè)金，但是可與單位協(xié)商能否在出具解除勞動(dòng)合同證明時(shí)，不要把原因歸于個(gè)人，而歸結(jié)于用人單位的原因，即失業(yè)人員不愿意中斷就碧哪業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)，即可領(lǐng)取失業(yè)金。
【【法律依據(jù)】】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；
（二）非因本悔旦碼人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
第四十七條
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低遲槐生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

自愿提出離職的，是不可以進(jìn)行失業(yè)金領(lǐng)取的。領(lǐng)取失業(yè)金的三個(gè)條件：

　　1、是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；

　　2、是非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　3、是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　這三個(gè)條件需要同時(shí)具備，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)最長(zhǎng)可以領(lǐng)取24個(gè)月。不同地區(qū)對(duì)失業(yè)金領(lǐng)取的規(guī)定期限不同。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位。

　　1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿(mǎn)4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿(mǎn)5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，其超過(guò)5年的部分，按照每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。

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總結(jié)

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