五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

1、養老保險：單位每個月繳納16%，自己繳納8%；

2、醫療保險：單位每個月繳納8%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

3、失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；

4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己不需要繳；

5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，自己不需要繳；

6、住房公積金：單位自行確定，5%-12%是免稅范圍，最高不得超過20%，個人扣同樣比例。

總結

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