生育险报销标准2018
生育保險是指在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。
生育險2018報銷新規(guī)定:
1、報銷條件
(1)女職工生孩子報銷條件
用人單位為女職工足額繳納生育保險;女職工繳納生育保險一年以上;女職工生育期間用人單位持續(xù)繳納生育保險;女職工生育期間報銷費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定。
(2)男職工生孩子報銷規(guī)定
用人單位足額為男職工繳納生育保險;男職工繳納生育保險一年以上;男職工配偶生育期間持續(xù)繳納生育保險;男職工配偶為農(nóng)村戶口;男職工配偶未繳納生育保險。
2、報銷標(biāo)準(zhǔn)
(1)生育津貼:當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)。
(2)假期天數(shù):正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);獨生子女假增加35天;晚育假增加15天。
(3)生育醫(yī)療費
確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。
(4)一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費:正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%。
(5)一次性補(bǔ)貼:在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。(6)其他:計劃生育費用、生育醫(yī)療費用。
總結(jié)
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