rsu意即受限股票單位，和普通的股票不同，員工需要工作約定年限后，拿到被分配的股票后即可變現(xiàn)，前提是公司已經(jīng)上市或者被收購(gòu)。

受限股票單位和股票期權(quán)的區(qū)別：

1、流通時(shí)間不同。

受限股票單位（RSU）的通常限制是在一定期限內(nèi)不能賣出，或者說不能上市流通。通常為3-4年。

股票期權(quán)：這個(gè)需要看公司的計(jì)劃安排來定這個(gè)期權(quán)的時(shí)間點(diǎn)，及配合國(guó)家的相關(guān)政策。

2、結(jié)果有可能不同。

受限股票單位是目前一種流行的職工激勵(lì)方式，因?yàn)楣善钡膬r(jià)值通常總是大于零的，對(duì)職工有更明確的激勵(lì)內(nèi)容和實(shí)惠。

股票期權(quán)：是給員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，當(dāng)時(shí)間到了的時(shí)候，有可能股票價(jià)格和當(dāng)時(shí)計(jì)劃價(jià)格不一樣，在下跌時(shí)，有可能跌到零。

3、其它不同點(diǎn)，就是另作安排了，主要和公司內(nèi)部的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)節(jié)有關(guān)系了，比如價(jià)格的不同，分配人員的數(shù)量等。

總結(jié)

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