明確告訴你會的，先養好備胎，讓備胎等個1-2個月，差人了直接就從備胎中選好的，也許能遇到一個特別優秀的呢，那就賺了啊！

很可能，甚至一些公司只招實習生，待即將轉正后，要漲薪了，不合格，繼續使用新人，成本及其低廉，你會發現，一年內，公司換血至少一半，當然核心崗位不太會變，尤其外包公司。

有些出去面試的為了了解市場行情，企業也要找人面試來了解市場行情啊。都是相互的

招聘網站為了讓網頁數據好看 經常會發一些信息出來 實際公司并不招....

很多公司和都是一年一付款，如果不掛點招聘信息，是不是有點虧

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业会不会有不招人也发招聘信息的情况？根据我观察，有些20的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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