4月1日消息，新財年聯想集團董事長兼CEO楊元慶發布了內部信，稱在經歷了抗擊疫情、復工復產的特殊一年后，聯想集團承受住嚴峻考驗，以史上最佳業績迎來新一個財年。

楊元慶在內部信中提到，稱今年踏上新征程的意義尤為不同：“過去的一年，每個大區、每一項業務都經歷了新冠疫情的挑戰。現在我們可以自豪地說，聯想承受住了嚴峻的考驗！面對重重不確定因素，我們創下了史上最好業績，推出了眾多創新產品和解決方案，取得了智能化轉型的階段性進展，并且全力回饋社會。”

楊元慶感謝了聯想人的付出，他希望大家在聯想收獲的不僅僅是一份工作，更是一個學習成長、成就一番事業的機會。

據了解，聯想集團一直在積極打造極具人文關懷的工作環境，園區內健身房、美發店、洗衣房、鮮花店、幼兒園/托兒所、哺乳室、按摩室和衛生服務站等一應俱全。聯想員工不需為“35歲門檻”過度焦慮，而是可以享受“保姆式服務”，以最佳身心狀態在職場“乘風破浪”。

據了解，聯想集團還在北京總部舉行了新財年第一天迎新活動，全國九大園區同步聯動直播，全國約2000名員工參加了迎新升旗儀式、迎新公益跑等活動。

以下是內部信全文：

各位聯想同仁：

今天，我們共同開啟新財年。每年的這一天，我們辭舊迎新，踏上新征程，而這一次尤為不同。過去的一年，每個大區、每一項業務都經歷了新冠疫情的挑戰。現在我們可以自豪地說，聯想承受住了嚴峻的考驗！面對重重不確定因素，我們創下了史上最好業績，推出了眾多創新產品和解決方案，取得了智能化轉型的階段性進展，并且全力回饋社會。

這一切，是每一個聯想人努力的結果。在即將召開的誓師大會上，我們將深入探討戰略、組織和愿景。而在新財年第一天，我更希望把目光聚焦在我們的團隊，我們的員工。

借此機會，我高興地宣布2020/2021財年公司級獎項的獲得者名單！今年全球共有108名個人及20個團隊上榜。我和高嵐將在誓師大會上和大家分享他們傲人的成績和感人的故事，其中有“英雄獎”得主為公司帶來的突破；有“聯想獎”得主帶領團隊克服困難并屢創佳績；還有“風范獎”得主對聯想文化的弘揚；以及“優秀個人”和“優秀團隊”的合作共贏。請大家和我一道，向所有獲獎的同事表示祝賀！

感謝大家說到做到、盡心盡力、成就客戶，為聯想文化賦予了生命力。同時，我希望小伙伴們在聯想收獲的不僅僅是一份工作，更是一個學習成長、成就一番事業的機會。

期待著與大家在誓師大會上“云相聚”！

聯想集團董事長兼CEO楊元慶

二零二一年四月一日

總結

以上是生活随笔為你收集整理的联想员工不需为35岁门槛过度焦虑 杨元庆：目光聚焦员工的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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