2020年臺積電的營收、利潤又創(chuàng)造了歷史新紀(jì)錄，對臺積電的員工來說這也意味著更豐厚的獎勵。現(xiàn)在臺積電董事會批準(zhǔn)了去年的薪酬計(jì)劃，員工人均獲得139萬新臺幣的獎金、分紅。

臺積電董事會批準(zhǔn)的2020年員工業(yè)績獎金及分紅總額高達(dá)695.1164億新臺幣，這些獎金將分為兩批發(fā)放，一半獎金是每個季度季后發(fā)一部分，另一半是今年7月份發(fā)放。

以臺積電本土大約5萬員工來算，員工人均可獲得139萬新臺幣的獎勵，約合人民幣32萬元。

當(dāng)然，這是平均值，每個部門的員工最終拿到的獎勵不同。

除了獎金、分紅之外，臺積電員工的底薪也在不斷上漲，今年副總以下的全部員工將加薪5%，相比以往每年3%左右的漲幅來說更高，一方面是因?yàn)榕_積電去年的利潤大漲50%，另一方面也是為了留住人才，畢竟競爭也日趨激烈。

副總及以上的高管雖然底薪?jīng)]漲，但臺積電開出了更豐厚的獎勵，董事會批準(zhǔn)了2600張限制性股票，主要是獎勵高管的，而一張就是1000股，目前臺積電股價約為600新臺幣，因此高管的激勵部分高達(dá)15.6億新臺幣。

總結(jié)

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