智联招聘CEO郭盛:面对复杂黑产 仍需加强防范
4月29日,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、中國消費者協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會等協(xié)會單位,與智聯(lián)招聘、螞蟻企業(yè)信用和奇安信等企業(yè)聯(lián)合發(fā)起組建網(wǎng)絡(luò)招聘安全聯(lián)盟,聯(lián)盟由北京市人力資源和社會保障局、北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局作為指導單位,新華網(wǎng)進行媒體支持。
智聯(lián)招聘CEO郭盛對公約內(nèi)容進行了解讀,在用戶個人信息保護制度上,設(shè)置了個人數(shù)據(jù)脫敏加密,獲取權(quán)限充分告知,隱私保護功能強提醒等措施。在安全技術(shù)投入方面,接通國家市場監(jiān)督管理總局電子營業(yè)執(zhí)照系統(tǒng)的平臺,此外還有虛擬號碼、簡歷水印等功能加持。
郭盛表示,雖然行業(yè)做出了諸多努力,在面對復雜的黑產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和商業(yè)環(huán)境時,仍需不斷加強技術(shù)防護、提升網(wǎng)絡(luò)安全防范等級。行業(yè)內(nèi)更需要秉持開放合作的態(tài)度,積極探索聯(lián)合防治途徑。
據(jù)悉,螞蟻企業(yè)信用和智聯(lián)招聘還全新推出了雇傭信用評價體系。
總結(jié)
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