6月9日消息，被譽為“硅谷智者”的風險投資公司Benchmark合伙人比爾·格利(Bill Gurley）周二表示，蘋果在幾年前就應將應用內購買傭金費率降至10%，這可能讓其避免受到今天這樣嚴格的審查。

格利在接受采訪時表示：“我寧愿看到一家公司將傭金費率定得更低，卻能擁有更長遠的可持續發展未來。我覺得30%的傭金費率太高了，以至于蘋果現在不得不應對由此引發的問題。”

多年來，蘋果始終從通過應用商店分發的應用程序購買軟件或數字產品中獲得30%的提成。但開發商聲稱，蘋果應用商店對規模較小的公司不公平，去年蘋果將其年凈銷售額低于100萬美元的應用傭金降至15%。

最近，熱門視頻應用《堡壘之夜》開發商Epic Games起訴蘋果，狀告其應用商店存在反競爭行為。

蘋果否認了這些指控，并表示“在我們開展業務的任何類別中都沒有占主導地位”。作為對這起訴訟的回應，蘋果辯稱，該公司建立了應用商店，并制定了規則，這些規則旨在確保應用程序的高質量和安全性。

格利表示：“我認為那是個糟糕的決定，而且是個很難改正的錯誤。我認為他們最好將傭金費率定在10%左右，然后給每個人降費。這本來是個可以避免的問題。如果蘋果從一開始就定下較低的費率，而且在所有方面都保持公平，就不會陷入今天這樣的困境。”

長期以來，格利始終表示，蘋果收取的傭金過高。早在2013年，格利就曾發博客文章中批評蘋果，文章名為《A Rake Too Far: Optimal Platform Pricing Strategy》。

格利當時寫道：“大多數風險資本家鼓勵創業者以最高限度定價，即在每筆交易中盡可能多地從他們的生態系統中賺取傭金。但這很可能是目光短淺的，畢竟你可以獲取的傭金與你應該獲取的傭金之間有很大的不同。通常，水會往低處流！”（小小）

總結

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