今日，“騰訊試點強制6點下班”登上熱搜。

據媒體報道，有騰訊員工在某職場平臺上發表“如何看待光子工作室強制不加班雙休”的帖子。

從流出的加班管理機制表上看，這項強制雙休的規定適用于光子工作室群，生效日期為2021年6月14日，嚴格遵守周三健康日的作息要求，周三以外的工作日不晚于21：00離開辦公區域，如果有特殊需要要提起報備審批。

騰訊光子工作室群表示，為鼓勵員工勞逸結合，進一步提升工作效率，同時也更好地關注身心健康，留出更多時間陪伴家人，在近期推出了此項措施。

有律師表示，單位在法定節假日安排員工加班的，要按照勞動者本人日工資的300%支付加班報酬；另外，在員工申請的年假期間安排員工加班又不能另行安排時間補休的，同樣是以3倍工資支付加班報酬。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的腾讯回应“试点强制6点下班”：鼓励劳逸结合 提升工作效率的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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