說(shuō)到芯片，CPU、GPU是大家最為熟知的，其實(shí)還有一類應(yīng)用非常廣泛的重要芯片，它就是FPGA。

相比于CPU、GPU這種通用型芯片，F(xiàn)PGA執(zhí)行效率更高，延時(shí)和能耗更低，尤其整數(shù)運(yùn)算加速優(yōu)勢(shì)明顯。

而相比于ASIC(專用集成電路)，F(xiàn)PGA電路結(jié)構(gòu)沒(méi)有固化，可通過(guò)重復(fù)編程適應(yīng)不同的算法要求，開(kāi)發(fā)周期短、靈活性更高，而且小批量出貨時(shí)成本更低。

打個(gè)比方，CPU、GPU、ASIC可以看作成型的玩具，不可再造，F(xiàn)PGA就像一大桶樂(lè)高碎片，你可以發(fā)揮想象拼成任何想要的形狀。

從傳統(tǒng)的航空航天、通信等領(lǐng)域，到新興的AI、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)駕駛、云計(jì)算、邊緣計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等市場(chǎng)，F(xiàn)PGA都能大展拳腳，需求也持續(xù)走高。

然而，受制于硬件描述語(yǔ)言編程難度大、教育資源相對(duì)稀缺、開(kāi)發(fā)成本高等限制，在國(guó)內(nèi)，F(xiàn)PGA人才長(zhǎng)期高度稀缺，相關(guān)工程師不過(guò)兩三萬(wàn)，而美國(guó)已有三四十萬(wàn)。

一方面是相關(guān)企業(yè)找不到合適的人才，另一方面是學(xué)生或者工程師希望深入?yún)s沒(méi)有門(mén)路，作為全球半導(dǎo)體行業(yè)龍頭的Intel，就在中間架設(shè)了一座橋梁。

近日，Intel FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心又宣布，與生態(tài)合作伙伴共同啟動(dòng)FPGA人才專項(xiàng)培養(yǎng)及輸送合作，這也是Intel FPGA人才培養(yǎng)的重要戰(zhàn)略升級(jí)。

同時(shí)，Intel還與權(quán)威市調(diào)機(jī)構(gòu)IDC合作發(fā)布了《FPGA產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)研究報(bào)告》。

調(diào)研顯示，F(xiàn)PGA全球市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，預(yù)計(jì)到2024年可達(dá)71.55億美元，占全球加速服務(wù)器市場(chǎng)的28.3％，尤其在電子測(cè)試儀器、通信與網(wǎng)絡(luò)、航空航天、交通運(yùn)輸、智慧物流、醫(yī)療儀器裝備等領(lǐng)域有較大的發(fā)展空間。

但另一方面，人才匱乏成為嚴(yán)重阻礙FPGA產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要因素，FPGA設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)、FPGA驗(yàn)證、外圍硬件等相關(guān)人才需求缺口非常大，而受訪企業(yè)中70％以上認(rèn)為目前中級(jí)以上的FPGA工程師嚴(yán)重不足。

缺乏培養(yǎng)體系、理論與實(shí)際脫節(jié)、與企業(yè)行業(yè)人才需求脫節(jié)、學(xué)習(xí)門(mén)檻高、學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)等等，又讓FPGA人才培養(yǎng)面臨重重困境。

為此，Intel FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心立志三年培訓(xùn)1萬(wàn)名FPGA工程師，并采取了培訓(xùn)課程、考試&證書(shū)(入門(mén)級(jí)/中級(jí)/高級(jí)/專家級(jí))、系列叢書(shū)三步走的循序漸進(jìn)的策略。

近兩年時(shí)間里，Intel FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心已經(jīng)推出了9大系列46門(mén)課程，線上培訓(xùn)5000+人次，編撰了10冊(cè)系列叢書(shū)，還在生態(tài)拓展方面舉辦了各種峰會(huì)、比賽活動(dòng)。

同時(shí)，Intel還推出了全球最大規(guī)模的FPGA云加速中心，通過(guò)115塊Intel Stratix 10/Arria 10 FPGA加速卡、100多臺(tái)戴爾易安信R740服務(wù)器和相關(guān)軟硬件設(shè)施，為企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)提供FPGA云主機(jī)，從而解決成本、技術(shù)難題。

－ 合作企業(yè)提供人才招聘需求；

－ 創(chuàng)新中心為高校學(xué)生提供為期三個(gè)月的FPGA相關(guān)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)；

－ 創(chuàng)新中心為企業(yè)提供一周至兩個(gè)月的定制化培訓(xùn)；

－ 創(chuàng)新中心根據(jù)自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)方向及人才招聘需求，為企業(yè)提供相關(guān)崗位的人才輸送及人才儲(chǔ)備。

在接受采訪時(shí)，Intel FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心總經(jīng)理張瑞表示，從前兩期畢業(yè)生收到了大量的正面反饋，很多企業(yè)也都要提前預(yù)定人才，這給了Intel很大的信心，啟動(dòng)這樣一個(gè)人才輸送儀式，同時(shí)也通過(guò)此舉讓更多企業(yè)知曉這里有很好的人才，讓更多學(xué)生知道這里有改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)，形成鏈路閉環(huán)，起到更積極的作用。

張瑞還強(qiáng)調(diào)，Intel不僅追求全面的技術(shù)創(chuàng)新，同時(shí)也重視人才培養(yǎng)、生態(tài)創(chuàng)新，而且人才培養(yǎng)、人才創(chuàng)新并不沖突，因?yàn)槿绻囵B(yǎng)的人才在企業(yè)得不到認(rèn)可，創(chuàng)新就是空談，F(xiàn)PGA還有自己的特殊性，那就是同樣的FPGA，能做的事情也不一樣，對(duì)人才的要求更高。

在人才培養(yǎng)方面，張瑞表示，與學(xué)校培養(yǎng)的芯片人才不同，Intel培養(yǎng)的人才更偏應(yīng)用型，而與同是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比，Intel的課程體系更完整、系統(tǒng)，為此花了很多精力出版10本教材、整理課件，既可以培養(yǎng)入門(mén)、初級(jí)人才，也能幫助中級(jí)和高級(jí)人才進(jìn)一步提升。還有非常重要的一點(diǎn)是，Intel培養(yǎng)人才的出發(fā)點(diǎn)不是以盈利為目的，而是為了培育生態(tài)和激發(fā)創(chuàng)新。

另外，Intel FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心選擇重慶，原因是多方面的，包括看好城市未來(lái)發(fā)展、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視、擁有科學(xué)城與大學(xué)城，同時(shí)創(chuàng)新中心位于重慶，但已經(jīng)輻射覆蓋全國(guó)，國(guó)內(nèi)70多多高校的學(xué)生都在這里獲得了考試認(rèn)證。

對(duì)于為何在FPGA人才合作上選擇Intel，深圳市駿龍電子有限公司副總裁張曦認(rèn)為，主要是Intel非常注重客戶的反饋和體驗(yàn)，在技術(shù)支持、獲取客戶反饋方面粘性很高，一旦用上了Intel，一般情況下都會(huì)繼續(xù)選擇作為下一個(gè)平臺(tái)。

值得一提的是，Intel當(dāng)天還組織了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，培訓(xùn)班的所有學(xué)員當(dāng)場(chǎng)拿到了至少一家企業(yè)簽署的就業(yè)意向書(shū)，還有學(xué)員獲得了多份企業(yè)簽署的就業(yè)意向書(shū)。

Intel作為領(lǐng)先的科技公司，在人才培養(yǎng)方面擁有非常先進(jìn)和全面的體系，此次打造FPGA人才培養(yǎng)和輸送合作，有利于加強(qiáng)FPGA人才提升體系，將人才更精準(zhǔn)高效地輸送到產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)FPGA應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的FPGA人才走俏 Intel战略升级：三个月改变人生的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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