程序員面試是為了評估求職者技能和適合度，以決定是否錄用他們。常見的程序員面試方式有：簡歷評估，編程技巧測試，技術問答，項目評估和團隊合作等。面試者需要對自己的編程技能和經驗有清晰的認識，并能以簡明的語言表達。同時，需要了解公司的產品和技術棧，以適應HR的提問。

程序員面試一般會問到以下幾個方面的內容：

1、個人技術知識：算法、數據結構、編程語言、數據庫等。

2、工作經驗：項目經驗、代碼樣例、技術挑戰。

3、軟技能：溝通能力、團隊合作、解決問題能力。

4、關于自身的問題：職業規劃、學習歷程、對技術的熱情。

5、HR可能會結合工作崗位的要求，進行個性化的問題設計。

程序員面試需要注意熟練掌握預備知識，對算法、數據結構、數據庫等技術要有深刻的理解。準備好實際案例，可以介紹一些自己曾經解決的技術問題，以證明自己實際能力。關注代碼質量，在面試中如果要求寫代碼，一定要保證代碼可讀性、優化性。切忌過度炫技，不要試圖用高深的技巧炫耀，應該證明自己對基礎技術的掌握情況。

面試時應該保持良好的溝通能力，并對面試官的問題作出詳細、明確的回答。對項目的了解，對面試的公司和項目要有充分的了解，以展示自己的興趣。