加州公平就業(yè)及住房部（Department of Fair Employment and Housing，DFEH）對動視-暴雪展開為期兩年的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公司在就業(yè)及待遇方面歧視女性員工。DFEH認為公司領導層未能采取切實有效的措施制止并預防此類行為，于當?shù)貢r間本周二向洛杉磯高院提交針對該公司的訴訟。

DFEH在訴狀中稱，女性員工占動視-暴雪員工總數(shù)的兩成，公司內(nèi)部普遍存在一種“兄弟會文化”，女性成為該文化的犧牲品。

公司員工以“隔間爬行”取樂：男性員工在酒精的作用下以爬行姿態(tài)往來于辦公室隔間，對職場女性造成困擾。一些男性雇員工作期間玩游戲，將任務交給（不玩游戲的）女性同事，用黃色笑話拿她們開涮。

另有女性員工表示她們因生育喪失升職機會；有孩子的女性員工會因為去日托班接孩子被嫌棄；哺乳婦女有時候會被趕出哺乳室，因為男性員工要在此地開會。

《魔獸世界》團隊中的女性員工會被男性同事及上司搭訕，被迫聽取他們?yōu)槊阑瘡娂榘l(fā)表的辯解。訴狀甚至指出一名動視雇員參加公司舉辦的度假活動時自殺，她的裸照之前曾在公司聚會中流傳。

動視暴雪對該訴訟發(fā)表措辭激烈的評論，表示公司對DFEH的調(diào)查極為配合，提供了大量數(shù)據(jù)及材料，但DFEH拒絕明示問題所在。

公司抱怨說，DFEH在起訴前未與公司充分溝通，大家應該開誠布公地坐下來談一談，哪方面還做得不夠，哪方面還能改進。結(jié)果對方未展示任何善意就急于兵戎相見，暴雪的大老爺們兒也不是吃素的，今個兒就教你怎么玩游戲打官司。

暴雪稱，DFEH在訴狀中舊事重提，再次將死者家屬拖入痛苦的漩渦，尤其令人不能接受。

另外，EA宣布與女子職業(yè)高爾夫協(xié)會（LPGA）簽署合作協(xié)議，在EA Sports出品的《PGA Tour》（職業(yè)高爾夫巡回賽）新作中加入LPGA賽事。

EA在聲明中稱，EA Sports一向致力于在游戲中通過各種形式推廣女性形象，公司將以真實可信及與時俱進的態(tài)度向廣大玩家推介女子高爾夫賽事。

游戲開發(fā)團隊特地找來前職業(yè)選手Iona Stephen，充任該系列首位女性現(xiàn)場解說員。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的暴雪遭DFEH起诉的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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