當HR要求查看朋友圈時，你可以遵循以下的建議： 1. 保持專業。盡量以積極的態度回應HR的要求，表明你正在尋求就業機會，并且愿意配合他們所需要的程序。 2. 審視你的朋友圈。在HR查看你的朋友圈之前，仔細檢查一下其中的內容。刪除或隱藏一些可能會給雇主留下負面印象的帖子或照片。確保朋友圈內容展示你的積極、專業和成熟的一面。 3. 保護你的隱私。在查看你的朋友圈之前，你可以與HR溝通，提出一些擔憂或者對隱私進行保護的建議。例如，可以討論期望HR只查看和工作相關的帖子，而不參與你的個人生活。 4. 注意社交媒體隱私設置。在面試過程中，確保你的社交媒體隱私設置是適當的。你可以通過調整設置來限制HR對你朋友圈的訪問或只允許互相關注的用戶查看。 5. 與HR進行溝通。如果你對HR查看你的朋友圈感到不適，你可以與他們進行溝通，并且提出你的擔憂。你可以解釋你對隱私的關注，并請求這一請求的理由，以便更好地理解他們為什么要查看你的朋友圈。 請記住，盡管HR查看你的朋友圈可能會讓你感到不舒服，但這也是HR評估你是否適合公司文化、是否與公司價值觀相符合的一種方法。盡量合作，并展示你的專業素質和個人潛力。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的如果面试,hr要求查看朋友圈怎么办的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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