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济南华联回应阿里女员工被侵害事件:涉事员工停职调查

發(fā)布時間:2023/11/25 综合教程 25 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 济南华联回应阿里女员工被侵害事件:涉事员工停职调查 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

8月8日消息,今天上午,濟南華聯(lián)超市官方公眾號發(fā)布聲明。

聲明稱,關(guān)于近日網(wǎng)絡(luò)熱議的華聯(lián)超市員工涉嫌侵害他人一事,濟南華聯(lián)超市就此進行回應(yīng)。

官方表示,就該事件華聯(lián)超市會全力配合警方工作,涉嫌員工現(xiàn)已停職正在接受警方調(diào)查。

華聯(lián)超市對于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度,目前超市已成立專門調(diào)查組對事件進行調(diào)查,也將密切關(guān)注警方調(diào)查進展和結(jié)果。

昨日晚間,阿里方面也已發(fā)表聲明稱,“決不容忍,全力配合警方,涉嫌員工已停職接受警方調(diào)查。”

此外,據(jù)媒體報道,阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇也在內(nèi)部表態(tài),強調(diào)要調(diào)查清楚,給阿里及社會一個交代。

據(jù)介紹,8月8日凌晨,張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖,用震驚、氣憤、羞愧,表達(dá)對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。

他表示,必須調(diào)查清楚,給全體阿里同學(xué)和全社會一個交代。

同時, 張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)帖子里為此事中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。

另外,阿里巴巴由蔣芳帶領(lǐng)的獨立調(diào)查組也發(fā)出第一封內(nèi)部公告。

調(diào)查組認(rèn)為,相關(guān)主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤,應(yīng)進行認(rèn)真檢討,嚴(yán)肅反思。

調(diào)查組還公布,除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外,該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。

值得注意的是,阿里巴巴此前回應(yīng)稱,無論是猥褻還是性侵,都是非常嚴(yán)重的犯罪行為,阿里巴巴決不容忍。

總結(jié)

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