“阿里女員工被上司安排陪酒遭性侵”事件引發(fā)軒然大波，阿里方面深夜表態(tài)，濟南警方已經(jīng)展開調查，涉事濟南華聯(lián)超市也發(fā)布鄭重聲明。

8月8日晚間，Aliren help Aliren發(fā)布了《6000名阿里人關于807事件的聯(lián)合倡議》。

阿里員工透露，公司員工已經(jīng)自發(fā)了一個勇敢牛牛釘釘幫助群（當事女生頭像是勇敢牛牛），目前已有多達6000名同事進群，大家都希望盡已能幫助到她。

這份聯(lián)合倡議稱，事件的真相目前仍在調查中，相信警方會積極偵辦，公司會推動事實查明及行動落地，受害者也會獲得合理的解釋及補償。

對此，Aliren help Alire建議，正視當事人在內網(wǎng)提到的兩點訴求，給予當事人帶薪長假，給予足夠的心理恢復時間及支持。

另外，建議公司在當事人同意的前提下額外為當事人做工傷鑒定，并給予合理補償，以及給當事人及家屬提供中長期優(yōu)質免費的心理咨詢服務及回訪。

此外，借此事件推動員工，特別是女性員工職場反性騷擾、反性侵制度的建立。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的6000名阿里人联合倡议：建立女员工反性侵制度的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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