阿里女員工被侵害的事件引發各方關注，今日，阿里宣布開除涉案員工，永不錄用。

據媒體報道，針對“阿里女員工被侵害”一事，杭州市婦聯表示，已持續關注此事，并正和省婦聯研究相關舉措。

近日，阿里一女員工發文稱，與上級領導前往濟南出差時，遭領導王某及客戶張某在飯桌上灌酒并遭到侵害。

對此，阿里董事會主席兼CEO張勇在阿里內網公布了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職；阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分；涉嫌男員工曲一被辭退，永不錄用，關于其是否存在違法行為，警方正在調查取證。

另外，媒體報道，有網友稱涉事酒店疑為濟南華聯大酒店。

酒店工作人員對此回應稱，事件發生后我們已經第一時間查詢過了，女當事人在其酒店沒有入住記錄。

該工作人員還稱，在未經本人同意情況下，不會給陌生人開房間卡。

值得注意的是，針對此事，8月8日晚，一封名為《Aliren help Aliren，6000名阿里人關于807事件的聯合倡議》在社交媒體中轉發。

倡議書中提到，阿里巴巴員工自發建立了一個討論群，名為"勇敢牛牛幫助小組"，該小組稱將借此事件，推動員工、特別是女性員工職場反性騷擾/反性侵制度的建立。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的杭州妇联回应阿里女员工遭侵害：正研究相关举措的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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