按照你的描述，由于兩年前的一件事情，供貨商沒有按時完成工作，導致你離職后的一個月工資遲遲未發放。 首先，你應該聯系你的前雇主，詢問工資發放的情況。說明你離職后的一個月工資遲遲未收到，并問清楚具體原因。 如果前雇主表示是由于兩年前的供貨商問題導致的工資延遲發放，你可以要求他們向供貨商追討相應的款項，并要求得到一個解決方案或者補償。 如果之后對方仍然沒有解決問題，你可以考慮以下幾個步驟： 1. 收集相關證據：收集證明離職后的一個月工資未發放的證據，比如郵件、短信、工資單等。 2. 聯系勞動局：如果你認為你的權益受到侵害，你可以聯系當地的勞動局或勞動仲裁機構，尋求幫助和咨詢。 3. 尋求法律援助：如果情況變得復雜或者需要法律支持，你可以聯系律師進行咨詢，并尋求他們的幫助。 請注意，上述建議僅供參考，具體操作還需根據你所處的地區法律和情況來決定。建議你在采取任何措施之前先與專業人士咨詢。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的我已辞职3个月，但是有一个月的工资迟迟未发，是因为两年前的一件事，供货商没有完成的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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