為了鼓勵更多靈活就業人員能夠堅持繳納社保，社保繳費出新規定了，根據《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數。

過去我們一直是按照上年度城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資確定的，社保繳費基數上下限60~300%。現在我們要按照加權平均的城鎮非私營單位和私營單位在崗職工的全口徑社會平均工資，核定繳費基數上下限60~300%。

“全口徑”確定社保繳費基數，要比“單口經”確定社保繳費基數要低，所以社保繳費跟新規定跟我們每個人都息息相關，真是省了不少錢。

建議每個人還是參保的，對于靈活就業者而言，社保一是可以解決退休后的養老問題，二是解決看病就醫的問題。

值得注意的是，社保一共有兩個賬戶，分別是個人賬戶和統籌賬戶。如果你是以企業職工身份繳納社保，那么個人賬戶資金是你自己繳納，統籌賬戶資金是公司幫你繳納。但是如果你不是以企業職工身份繳納社保，而是以靈活就業身份繳納社保，那么這兩個部分都是自己承擔。因此，活就業人員注意以下三種情況，希望對大家有所幫助。

1、究竟按照哪個檔次繳納社保才最劃算？

靈活就業人員，經濟狀況漂浮不定時好時壞，如果選擇檔次較高的繳費，在經濟情況不好的時候，很容易出現斷繳的情況。靈活就業人員養老保險的繳費檔次在60%-300%之間，自己在交社保時要根據經濟能力選擇合適的社保繳費檔次。

2、社保斷繳影響

2019年的社保新規早就提到說：今年1月1日以后滿60周歲但沒有參加社保繳費的人將不再發放老年生活補助，并且45周歲以上60周歲以下的人，之前如果沒有參加過社保繳費，將不允許再一次性繳納15年的養老保險費。

3、社保實際上也有補貼

對于女性40歲以上，男性50歲以上的失業人員，國家有一項福利：交社保可以申請補貼，最多能補貼三年的社保費用。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的社保缴费新规！哪个标准更合适？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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