事假一般不會扣除工資，因為事假是員工因私事原因請假，符合公司的規定。通常，員工請事假期間工資會按照正常發放并計入工作時數。然而，如果員工請假期間工資已經發放，但沒有按公司政策履行請假手續或超過了規定的請假天數，可能會導致工資扣除或其他相應的處罰。每個公司的政策可能有所不同，如果需要確切的信息，建議向公司的人力資源部門咨詢。

總結

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