在職場中，辭職、跳槽是比較常見的情況，很多上班族在辭職時都會擔心我們的社保問題，一旦離開原單位，那么社保就可能因辭職而中斷，那么2020年社保斷繳會造成什么影響嗎？

我們所說的社保包含養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，以及生育保險五個險種，這五個險種的保證范圍是不同的，所以一旦社保斷繳，那么會導致以下后果：

1、養老保險。由于養老保險是計算累計繳費年限的，所以暫時的斷繳對養老保險的影響會比較小，但是會影響到養老保險的繳費年限，退休后的養老金與養老保險的繳費年限有關，繳費年限越久，養老金就越多。

2、醫療保險。醫療保險如果中斷，那么在中斷期間若生病住院，那么所產生的醫療費用都需要患者自己來承擔，無法享受醫療費用報銷，另外如果醫療報銷中斷時間達到3個月，那么需要重新繳納醫療保險滿6個月后才可以恢復醫療報銷保障。

3、失業保險，如果大家在失業前或生育前沒有連續繳納社保滿1年以上，那么中斷后就無法享受失業保障。

4、工傷保險。工傷保險斷繳后不會造成什么影響。

5、生育保險。參加生育保險的職工，在生育時可以享受生育費用保險，并且還可以領取生育津貼，但前提是需要在生育前連續繳納生育保險滿1年以上，如果社保斷繳，那么可能會影響到生育醫療費用報銷。

6、影響各種資格。現在很多一二線城市買房買車落戶對社保繳費年限都有要求，通常需要大家的社保連續繳納滿3年或5年期限后，才具有買房、買車的資格，一旦社保斷繳，那么這些資格就可能受到影響。

可見社保斷繳的影響還是很大的，如果大家不想因辭職導致社保斷繳，那么可以在辭職后自己選擇以靈活就業身份繼續參保。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2020年社保断缴有影响吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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