取保候?qū)徣藛T的財(cái)產(chǎn)可能會(huì)受到限制或凍結(jié)，因此他們可能無(wú)法直接漲工資。但是，如果他們是公司的股東或高管，他們可以通過(guò)決定公司的財(cái)務(wù)政策間接影響員工的薪酬水平。但是，這需要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，并考慮與公司和員工的合同和協(xié)議等方面的約束。

總結(jié)

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