企業人力資源管理師和經濟師（人力資源管理師）之間的區別在于他們專注的領域和職業職責。 企業人力資源管理師是一種專業資格，他們專注于企業的人力資源管理方面，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等。他們負責制定和執行人力資源策略，幫助企業建立和維持健康的人力資源管理系統，以提高員工的工作效率和滿意度，并確保企業與員工之間的合作和和諧。 經濟師（人力資源管理師）是經濟學專業方向中的一個分支，他們在學習經濟學的基礎上，專注于人力資源管理方面。他們具備經濟學的理論知識，并且能夠運用這些知識來解決企業人力資源管理中的經濟問題，如員工薪資、勞動力市場、勞動生產率等。他們能夠分析和預測經濟變化對人力資源管理的影響，并提出相應的策略和建議。 綜上所述，企業人力資源管理師主要關注企業的人力資源管理，而經濟師（人力資源管理師）則是在經濟學基礎上專注于人力資源管理，他們的職業職責和專業領域存在一定的重疊和區別。

總結

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