沒有固定的次數可以定義為合適的面試次數，因為每個人的情況不同。通常情況下，如果你對一個職位非常有興趣，并且在前幾次面試中沒有被錄用，你可以繼續(xù)申請該職位的面試機會。同時，根據面試反饋和自我反思，可以提升自己的面試技巧和表現，從而提高被錄用的機會。一般來說，多幾次的面試可以讓你更好地熟悉這個職位的要求，并且更好地展現自己的能力和適應性。但是，如果你覺得已經盡力了，面試次數過多可能會讓你感到疲憊或浪費時間。在決定是否繼續(xù)參加面試時，要考慮自己的個人情況和目標，并且根據自己的感覺來評估是否有繼續(xù)面試的必要。

總結

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